Source : L’autocensure en entreprise
Selon une étude du cabinet AlterNego, près de quatre salariés sur dix s’empêchent de s’exprimer ou de demander quelque chose au travail, tout particulièrement une augmentation ou une prime. Et contrairement aux idées reçues, qui expliquent l’autocensure par un manque de confiance en soi ou en ses compétences, les répondants mettent avant tout en avant des causes exogènes, notamment liées à leur hiérarchie.
Plus d’informations dans France Info – Philippe Duport – 05/07/2020
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
