Vous voulez donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous pour le CSE de Globecast

  • Philippe PETIT

Envie que nos actions de modernisation perdurent ? Que ça change au bénéfice de tous ? De sens que l’entreprise a pour sa part renoncé depuis bien longtemps à vous fournir ?

Nous vous offrons l’opportunité de vous engager au sein d’une équipe dynamique et efficace, avec des objectifs précis et clairs : 

  • Continuation de la digitalisation : vos prestations directement dans votre mailbox ou chez vous
  • 100 % Tableau Magique : on arrête de choisir pour vous
  • Reprise du budget restauration : plus d’argent dans vos assiettes
  • Professionnalisation du dialogue social : nous saisir de tous les outils juridiques pour mieux vous représenter

En novembre 2019, rejoignez-nous

Articles complémentaires

  1. CGF du 07/07/2016: vente de la filiale NETIA Déclaration préalable pour la séance du Comité du Groupe France« Monsieur le Président, Chers élus, Mesdames et Messieurs,Je suis élu IRP au sein de la société NETIA, Filiale à 100 % de Globecast qui est elle-même Filiale d’Orange. Je représente aujourd’hui devant vous les salariés de Netia.Nous sommes une entité d’une cinquantaine de Salariés, ce […]
  2. CGF du 24 septembre 2015: Information sur la stratégie d’OBS Information sur la stratégie d’OBS (DRH OBS France), (Directeur de la Stratégie) Transparent sur les leviers du projet du Groupe. Page 2 « Expérience client incomparable », levier du marché Entreprises, et l’expérience Digitale. Panorama large de la concurrence et du marché, concurrents IT comme ATOS, ALTRAN, CGI… Le gros des acteurs du marché IT sont en […]
  3. CGF du 02/07/2015 : Information sur le positionnement de SOFRECOM dans la stratégie du Groupe Intervenant : Jacques MOULIN (DG Sofrecom), Pascale VIELJEUF (Directrice Marketing) Sofrecom est une entreprise de conseil et d’ingénierie (industrie de services), 49 ans d’expérience, 25% de l’activité en France. Certification ISO, CMMI, Ethic Intelligence. Le CMMI (Capability Maturity Model Integration) est une approche interdisciplinaire d’ingénierie des systèmes couvrant les compétences et processus techniques et managériaux permettant […]
  4. CGF du 02/07/2015 : Information sur le projet de fusion Orange Lease et Francetel Présentation : Bertrand ROY (PDG Orange Lease) L’employeur demande un cahier des charges avant de donner son accord. Présentation Orange Lease : Société Commerciale (Société Anonyme) rattachée à la Direction Finances et Stratégie du Groupe au sein de la Direction du Financement et de la Trésorerie du Groupe (DFT). Orange Lease intervient en support des ventes […]
  5. CGF du 02/07/2015 : Rapport annuel sur l’emploi 2014 et rapport PEC 2014 : bilan perspectives Présentation : Laurent AUFILS, Martine BRICHE Force au travail, intérim et sous-traitance. Les salariés ayant plus de 55 ans représentent 38,5% des effectifs totaux. Dans le domaine réseau, les salariés ayant plus de 55 ans représentent 50,4% des effectifs totaux. Les salariés ayant plus de 55 ans représentent 38,5% des effectifs totaux. Dans le domaine réseau, […]

Prochains événements

  1. L’IA chez Orange avec Sébastien Crozier 21/07/2026 · 11h00 - 12h00
  2. Philippe Auguste : Accueil café 21/07/2026 · 08h00 - 10h30
  3. Heure Du Mois DTOF/DSI/DISU 11/09/2026 · 11h00 - 12h00
  4. Heure Du Mois DTOF/DSI/DISU 16/09/2026 · 11h00 - 12h00

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]