Ce projet a été présenté pour la 3ème fois en CCUES, sans cette fois la présence de son initiatrice, entre temps partie sous d’autre cieux professionnels.
Au final, les OS ont été assez unanimes pour reconnaitre que cette réorganisation a été faite au pas de charge, sans possibilité de présenter une solution alternative.
Information de la Direction :
Ce projet a fait l’objet de modifications suite aux échanges avec les équipes.
L’aspect RPS a été travaillé.
Un plan de prévention a été transmis.
Par ailleurs, cette réorganisation ne cache aucun projet d’optimisation de la sous traitance.
Vote :
Abstention : CFE-CGC/UNSA – SUD – STC
Contre : CFDT – CFTC
Ne prend pas part au vote : CGT
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
