Les élections du Conseil de surveillance du fonds Orange Actions, qui rassemble toutes les actions détenues au sein du Plan Épargne Groupe (PEG) Orange par les personnels et anciens personnels du Groupe Orange en France, avaient lieu du lundi 30 novembre au vendredi 4 décembre à 14h, par vote électronique.
Pour cette élection, la CFE-CGC Orange était alliée à la CFTC Orange, ainsi qu’à l’ADEAS (Association pour la défense de l’épargne et de l’actionnariat des salariés du Groupe Orange).
La CFE-CGC Orange conserve sa place de première organisation syndicale au sein du Groupe Orange
Avec 700 électeurs de plus qu’en 2017, en dépit d’une baisse sensible des effectifs du Groupe en France, la liste conduite par la CFE-CGC Orange marque une belle progression, et conserve 4 sièges sur 12.
Dans le contexte inédit d’une élection sous confinement, avec 70% des personnels du Groupe en télétravail, la participation a connu une progression globale de près de 3%, avec une participation inédite des retraités (près de 34% des électeurs retraités se sont mobilisés, contre un peu plus de 35% pour les actifs), qui, en moyenne, détiennent un portefeuille d’actions plus élevé que celui des personnels en activité.
Les élus de la CFE-CGC Orange continueront de défendre une stratégie porteuse de croissance pour l’entreprise, au bénéfice de l’ensemble des personnels et des actionnaires du Groupe Orange, ainsi que des offres réservées aux personnels (et anciens personnels), leur permettant de détenir dans les meilleurs délais 10% du capital de leur entreprise.
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
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