Lacunes de formations des salariés aux nouveaux outils digitaux Rédigé par Avelino MARINHO le 18 juin 2021. Publié dans Conditions de Travail et Santé. "Il est évident que les enjeux du numérique influent grandement sur l’efficacité opérationnelle d’une entreprise. 52 % des sondés déclarent que le digital facilite la communication interne de l’entreprise, et 42 % d’entre eux pensent que les outils digitaux internes sont essentiels pour assurer la continuité de l’activité en temps de crise. Enfin, 34 % des salariés estiment que le digital est un levier pour l’amélioration de la qualité de vie au travail." "L'utilisation d'outils numériques croit dans l'écosystème du salarié (visio-conférences, messageries instantanées, espace de travail collaboratif). Cependant, plus de la moitié des sondés déclarent qu’il n’ont pas le temps de se former pour utiliser ces nouveaux outils." A lire dans le Courrier des Cadres.
Editorial : JOP 2024, la direction d'Orange veut effacer l'histoire 03 septembre 2024 Nos Éditoriaux A l’occasion de ces Jeux Paralympiques, nous devons adresser nos félicitations et remerciements à tous les volontaires et les personnels qui se sont engagés pour faire de la participation d’Orange…
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #4/2024 : PEG Solocal Actions (ex Pages Jaunes) - Anatomie d’une chute 02 septembre 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Séminaire d'été 2024 : Etat des lieux international, économique et social par Sébastien Crozier 30 août 2024 Evènements
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DISU - DASDE : évolution des métiers (CSE DTSI de juillet/août 2024 n°19 et 20) 18 septembre 2024 DTSI
Bilan 2023 sur la politique sociale, emploi et conditions de travail (CSE DTSI de juillet et août 2024 n°19 et 20) 18 septembre 2024 DTSI
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JOP 2024 : les salariés d’Orange valident par référendum l’accord sur les "modalités d’accompagnement RH" -AEF info 26 août 2024 Dans les médias
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