Fiche pratique RSE : 10 chiffres clés du numérique

Cette Association d’Intérêt Général, présidée par Jean Marc Jancovici, s’est donné les missions d’éclairer et d’influencer le débat sur la décarbonation de plusieurs secteurs dont celle liée au secteur du Numérique.
De nombreuses publications ont été produites par le Shift Project, 12 en 2024, dont plusieurs directement en lien avec nos activités : voir l’ensemble des projets sur le numérique : https://theshiftproject.org/lean-ict/
La CFE-CGC Orange s’engage, à son niveau, dans l’action en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale.
Parce qu’il est fondamental de contribuer à informer et à mobiliser nos adhérents et les salariés ainsi que favoriser l’ouverture aux débats et aux propositions, nous voulons aussi faire progresser nos expertises pour relayer nos questionnements et nos propositions concrètes à l’entreprise.
En devenant adhérent du Shift Project, nous souhaitons partager nos points de vue sur les mutations inédites en cours et continuer notre mission d’information et de sensibilisation du plus grand nombre.
Notre entreprise a une position clé, en tant qu’opérateur européen majeur, pour permettre de porter des projets d’avenir motivants.
Les organisations syndicales ont un rôle essentiel à jouer.

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]