La CFE-CGC Orange est consternée par le like de la DG, Madame Christel Heydemann sur un post du Directeur Technique d’Orange, où est utilisé l’image d’un héros masqué frappant une femme pour illustrer la nécessité d’innover.
Une image de violence physique sur une femme (ci-dessous) sur le post d’un dirigeant d’Orange est inacceptable.
Ce n’est malheureusement qu’une nouvelle illustration de la culture de la violence de Madame Heydemannn dont elle organise la promotion.
Des propos lors de son arrivée devant des milliers de collaborateurs: « En tant que militaire, j’ai appris à marcher au pas et donc… », aux agressions répétées de notre organisation syndicale et de ses représentants en passant par l’installation d’un climat de peur comme le révèle l’enquête du CNPS réalisé par Secafi et dont les résultats sont accablants pour faire partir les gens, sa volonté de recourir à la violence est patente.
Dans un tel contexte, la CFE-CGC Orange condamne l’hypocrisie de la politique « égalité professionnelle », le recours à la violence psychologique et l’utilisation d’une imagerie de violences physiques.
Elle demande à Madame Heydemann de mettre fin à ces pratiques qui rappelle une triste époque dans notre entreprise.
Ci-dessous le courrier qui lui a été adressé pour exprimer notre indignation. Et à ce jour sans réponse…
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
