25 et 26 janvier 2012 :’aménagement du site de Grenoble Ampère

Informations de la Direction :
France Télécom dispose de 8 sites hébergeant 1 517 salariés sur l’agglomération Grenobloise étendue à Voiron et Rives. 674 salariés sont rattachés à des services hors périmètre du CE Direction Orange Centre Est. L’état général des sites est hétérogène. Il en va de même de leurs charges respectives. A ceci s’ajoute l’éclatement de certaines activités ou équipes sur plusieurs sites.
La Direction Orange Centre Est a pris les orientations suivantes :
• créer sur l’agglomération Grenobloise des pôles d’activités homogènes par site et supprimer au tant que faire ce peu les équipes éclatées sur plusieurs bâtiments ;
• rééquilibrer les taux d’occupation de chacun des bâtiments ;
• poursuivre ses actions d’amélioration des conditions de travail.
Les objectifs poursuivis sont de :
• faciliter les synergies au sein des équipes ou entre équipes ayant des activités proches ;
• faciliter les montées en compétences
• permettre au management et au soutien d’être plus efficient.
L’ensemble de ces actions doit permettre de faire croitre l’efficacité opérationnelle des unités et contribuer à la diminution des risques psycho-sociaux.

Le scénario étudié et qui sera soumis pour avis aux instances représentatives du personnel est le suivant :
• Création sur le site de Grenoble Pasteur d’un pôle de gestion de la qualité de la documentation
technique regroupant l’équipe de Gestion du Patrimoine et Documentation installée sur le site de
Grenoble Ampère et l’équipe nationale de Qualité des données en cours de création.
• Création d’un pôle étude réseau sur le site de Grenoble Ampère constitué des équipes des Chargés
d’Affaires Boucle Locale Isère déjà sur le site et de l’équipe des Chargés d’Affaires FTTH situé sur le
site de Mutualité. Suite à ces opérations la répartition des activités par sites, sur l’agglomération Grenobloise sera la suivante :
Grenoble Mutualité :
• État major et fonctions transverses de l’UI Alpes
• Pôle pilotage technique des affaires et ceci sur l’ensemble des segments de clientèle (Grand public, Entreprises et Grands Comptes)

Grenoble Ampère :
• Activités commerciales Entreprises
• Pôle étude réseau

Grenoble Drac :
• Équipes d’Intervention Entreprise et Réseau Structurant, avec magasin associé

Grenoble Fontaine :
• Équipes d’Intervention Grand Public avec magasin associé

Grenoble Pasteur :
• Équipes clients grand public avec le 1014 et l’activité e-chat
• Équipes de gestion de la qualité de la documentation technique

En parallèle sera étudié la modernisation du site d’Ampère dans son ensemble afin d’améliorer les conditions de travail des équipes de l’Agence Entreprises Rhône Alpes Auvergne et de l’Unité d’Intervention Alpes.
Les unités impactées par ce projet sur le périmètre du CE de la Direction Orange Centre Est sont :
• L’Agence Entreprises Rhône Alpes Auvergne ;
• L’Agence Ventes Services Clients Rhône Alpes Auvergne
• L’Unité d’Intervention Alpes.
Les équipes de SCE présentes sur le site d’Ampère sont également touchées par ce projet.

Nos questions/Notre position :
Pétition du personnel déposée par Sud, fort mécontentement des salariés sur ce site, l’impact nécessite un pilotage centralisé avec vision globale pour assurer un minimum d’équité.
3 chefs de projet + pilote schéma directeur immobilier.
Les élus demandent que le recueil d’avis soit précédé d’une présentation du SGDI concernant les bâtiments de Grenoble et mandatent les CHSCT de tous les bâtiments concernés et la mise en œuvre d’inter CHSCT sur ce dossier.
Interruption de séance sur les travaux d’aménagement bâtiments à Grenoble: trop flou, pas de vue d’ensemble et pas de coordination des CHSCT concernés par le projet
Objectif de la Direction regrouper les services qui travaillent dans le même domaine, rééquilibrer les taux d’occupation, améliorer les conditions de travail.

Vote :
Pas de recueil d’avis

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