Noël des adultes : la préinscription pour éviter les pertes et mieux redistribuer les ressources
Soirée des salariés : se déroulera au domaine des VIN’S à Saint-Leu le 5 décembre. Capacité d’accueil supérieure à celle de l’an dernier (250), le repas se fera à table (places assises)
Noël des enfants : Les informations à date
Mayotte : 27 bons d’achat Joué club et 17 cartes cadeaux multi-enseignes ;
La Réunion : 1 423 bon d’achat grande récré ; 62 cartes cadeaux multi-enseignes ;
Participants à date : 128 enfants >12 ans et 155 enfants <12 ans.
Prestations du CSEC : à la suite du piratage du site du CSEC un process a été mis en place en mode dégradé pour traiter l’aide à la rentrée scolaire, le handicap-enfant et la garde d’enfants ; accessible sur la page : www.ce-orange.fr
Le point “Vie du CSEE” a été marqué par de fortes tensions au sujet du dispositif « Noël des adultes ». Près de 10 000 € de cartes cadeaux ne sont pas activés à ce jour. Pour ne commander que les cartes utiles, le bureau a proposé une préinscription des salariés sur le site du CSE , dans un délai annoncé et avec des relances programmées, afin d’ajuster les commandes aux besoins réels et d’éviter des pertes financières. Cette mesure ne retire aucun droit aux salariés éligibles ; elle vise uniquement à garantir une gestion responsable de chaque euro avec sérieux, anticipation et contrôle. Malgré cela, les autres organisations syndicales s’y sont vivement opposées, contestant tour à tour le dispositif pendant près d’une heure, sans remettre en cause son principe : ne commander que les cartes réellement utilisées et ne plus laisser perdre l’argent du CSEE !
Face à une opposition qui a fortement rallongé les échanges, le point a finalement été mis au vote et la décision a été adoptée à la majorité.
La CFE‑CGC Orange soutient pleinement cette décision qui ajuste les commandes aux besoins réels et évite des pertes inutiles pour le CSEE. La préinscription ne retire aucun droit : elle sécurise au contraire les budgets ASC et garantit que les salariés éligibles bénéficient réellement de leur avantage. Nous nous félicitons de l’adoption de cette mesure, qui renforce responsabilité, transparence et efficacité, tout en regrettant que certaines oppositions aient relevé davantage du réflexe que d’une contribution constructive au débat.
Retour à l’Essentiel de Septembre
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
