De nombreux entretiens ont déjà été réalisés et un sondage a été envoyé à l’ensemble des personnels concernés.
Malgré l’obligation d’un volet environnemental dans les dossiers CSE depuis la loi dite « Climat » de 2021, la direction n’a pas voulu l’intégrer dans le financement de l’expertise.
Votre CSE a dû prendre sur ses deniers propres (les vôtres) pour réaliser une expertise « libre » pour un montant de 8 K€ en espérant (rien n’est moins sûr de la part de la direction de site) avoir les informations nécessaires sur la consommation énergétique des bâtiments, notamment ceux qui doivent être plus ou moins fermés.
L’expert travaillera également avec le groupe « Environnement » du CSE, sur un site qui, en tant que passoire thermique, mérite d’être réaménagé.
Le projet immobilier « Orange Lannion » existerait sous forme d’options dont l’une devrait être validée sous peu par Mme Heydemann. En saura-t-on plus lors de la visite de notre DG à Lannion le 21 juin ?
Par Olivier Bouffant
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
