À partir du 15 août et jusqu’au 31 décembre 2022, chaque salarié, parent d’un enfant âgé de moins de 26 ans au 31 décembre 2022 faisant des études supérieures ou des études professionnelles secondaires (CAP, Bac Pro…) inscrit en lycée technique ou professionnel pourra bénéficier, à sa demande, d’une prestation Allocation Scolarité.
Il est à noter que cette prestation sera fournie par le CSEC et qu’elle sera soumise au paiement des cotisations sociales.
Allocation par tranche QF :
Dès le 1er août, chaque salarié, parent d’un enfant inscrit en cycle maternelle, primaire, collège, lycée ou en établissements médico-sociaux (EMS) pourra bénéficier d’une aide à la rentrée scolaire 2022/2023.
Les demandes seront prises en compte jusqu’au 31 octobre 2022 sur fourniture d’un certificat de scolarité de l’année.
Le bilan 2021 a été présenté. Au niveau du Groupe, cette restauration est subventionnée par le budget ASC (Activités Sociales et Culturelles) qui représente 84,4 millions d’euros.
57 444 salariés ont reçu l’enquête de satisfaction sur la restauration mutualisée. 18 235 sondés ont répondu, soit 31 %. 62,75 % déjeunent dans les restaurants Orange, 24,54 % dans un RIE (Restaurant Inter-Entreprise ou Inter-Administratif) et 12,72 % bénéficient de Titres Restaurant.
26,06 % insatisfaits de la restauration collective contre 10,64 % des Titres Restaurant dématérialisés.
Il est à noter une baisse de fréquentation des salariés déjeunant dans les cantines – 30,7 % entre 2020 et 2021 et – 59,7 % par rapport à 2019.
La pandémie avec la fermeture des restaurants a permis de générer une remise de loyers de 15,3 millions d’euros et de dégager un excédent de 7,2 millions d’euros en 2021 alors que les comptes des années précédentes étaient déficitaires. Cet excédent constitue une réserve en cas de déficit pour 2022.
L’expérimentation de la carte Edenred prendra fin au 31 décembre de cette année au profit de la carte UP. Une nouvelle carte de 3e génération, assimilée à une carte de paiement, sera envoyée en substitution des cartes existantes. Les titres restaurants papiers seront dématérialisés au fil de l’eau.
La mention des allergènes dans les restaurants Orange est un axe d’amélioration pour le Comité National de Restauration.
Dans le périmètre Fonctions Support et Finance 17 restaurants ont fermés par manque de fréquentation et perte du chiffre d’affaires.
Par mesure d’équité, les élus de la CFE-CGC demandent que tous les salariés Orange soient traités de la même façon et puissent bénéficier de la subvention de 1 200 €/an pour leur permettre de déjeuner selon leur mode de travail (sur site, télétravail régulier ou occasionnel, etc.).
Vous avez jusqu’au 30 juin pour commander vos 40 e-CESU ou CESU papier pour le 1er semestre. Ces derniers seront valables jusqu’au 31 janvier 2023. Le CSEE FSF abondera chaque CESU selon votre Quotient Familial 2022 validé.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
