Les employés d’Orange Business Service rechignaient à quitter le XIII° arrondissement de paris pour venir à Saint-Denis.
Ils font désormais grise mine. Lundi dernier, le Balthazar, cet immeuble flambant neuf de 32 000 m2 construit par l’architecte américain Richard Meier dans le quartier du Stade de France a accueilli ses 500 premiers salariés…
… « Il fait froid ». C’est beau, c’est propre… Mais on se gèle ! résume un salarié à la pause cigarette…
« On a des métiers où il faut parfois avoir des conversations discrètes. Mais il y a très peu de bureaux individuels » regrette un cadre. Selon le syndicat CFE-CGC/Unsa, majoritaire, « le nombre de mètres carrés par salarié a diminué de 30% »….
« … j’ai au moins une heure de trajet par jour ». Pour Christian Lamotte, de la CFE-CGC/Unsa, « c’est de la mobilité forcée. France Télécom, depuis la vague de suicides dans le groupe, se targue d’être désormais plus à l’écoute de ses salariés. Mais dans les faits, il continue à les traiter comme des pions. »
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
