Alors que la France peine à sortir d’une crise sanitaire sans précédent et que le moral des salariés est au plus bas, la Direction accélère la rationalisation de notre empreinte immobilière à Rouen. Dans la continuité du programme immobilier du Groupe, la Métropole de Rouen qui compte 5 sites Orange : Rouen Saint Clément, Quevilly Le Bon, Rouen Jeanne d’Arc, Rouen Mermoz et Rouen Astrolabe doit libérer des mètres carrés occupés par environ 350 salariés.
D’ici fin 2022, les équipes du Centre de Services Partagés Finance et Performance auront quitté les lieux du site Rouen Jeanne d’Arc pour rejoindre celui de Rouen Astrolabe. Une partie des baux des demi-étages arrivera à échéance sur ce même site (Mars 2023) et pourra être rendue.
Vos élus resteront vigilants quant au déploiement de ce projet pour que vous puissiez bénéficier de bonnes conditions de travail.
Retrouvez l’intégralité de notre analyse ici
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
