Ce dernier CCUES avant les vacances a fait l’objet de l’examen d’un certain nombre de dossiers :
– orientations 2010 de la formatrion (programme ambitieux mais trop lié aux réorganisations incessantes de l’entreprise),
– apprentissage (+ 900 apprentis en 2009, permettant à FT d’utiliser une main d’œuvre à faible cout avec un nombre de contrats d’apprentissage embauché à FT à la suite de leur période d’apprentissage particulièrement faible – 17% environ).
– Bilan emploi T1 2009 (baisse de 4% des effectifs par rapport à décembre 2008)
– présentation des comptes 2008 du CCUES (trésorerie à presque 7 millions d’€, mais déficit du budget de presque 2 millions d’€),
– bilan médecine de prévention 2008 (peu de choses sur les risques psycho-sociaux liés aux réorganisations dans ce bilan, par contre énormément d’infos sur ces risques dans les rapports des médecins des DT)
– suppression d’emplois chez GOA, filiale jeux en ligne de France Telecom (22 en France, 150 en Irlande).
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
