Au CCUES des 24 et 25 novembre, ont été abordés le bilan « emplois » du S1 2010 (on est loin de la promesse de recrtutement de 3500 personnes, même si la Direction assure que l’objectif sera tenu fin 2010), ainsi que la réattribution aux salariés FT, sous forme de chèques vacances, du reliquat financier de l’exercice financier 2010 du budget ASC du CCUES (environ 6 millions d’€).
La CFE-CGC-UNSA, bien qu’à l’origine des mesures ayant permis le retour à une situation financière saine du CCUES, s’est abstenue sur la proposition CGT-SUD, totalement inéquitable compte tenu du trop grand écart des QF d’attribution.
2 sujets structurants ont été abordés par ailleurs : celui d’Orange Cinéma Series (OCS) , FT privilégiant l’idée d’un partenariat (de fait cession) avec Canal +, écartant d’emblée un projet de reprise de l’activité par 2 dirigeants d’OCS (en association avec un fonds d’investissement suédois), second projet beaucoup plus protecteur de l’emploi.
Et puis celui de la « joint venture » avec Veolia, autre société issue de la nébuleuse « ex-Générale des Eaux », dans le cadre de la télérelève de compteurs d’eaux dits intelligents.
Dans cette affaire, manifestement, seuls les compteurs d’eaux sont apparus intelligents, compte tenu de l’indigence du dossier présenté (pas de Business plan, entre autres fariboles).
Quant à l’attitude de la Direction, droite dans ses bottes, pour elle ce fut : Basta… Le projet avait été présenté, les OS avaient refusé de se prononcer faute d’éléments consistants, la messe était dite.
Devant une telle attitude, les élus et RS du CCUES n’ont eu d’autre choix que celui de quitter ce CCUES, pitoyable chambre d’enregistrement tellement éloignée du contrat social et du nouveau FT voulus par notre Directeur général.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
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