Ordre du jour En juillet : Dossier GPEC partie prospective ; Bilan 2016 sur le temps partiel ; projet de sectorisation du SST Centre-Est ; modification des règlements intérieurs des unités opérationnelles.
En août : Adoption des PV de mai et juin 2017 ; recrutement d’un médecin du travail au SST de Lyon ; projet de sectorisation du SST Centre-Est ; Vie du CE ; Rapport des commissions.
Un rappel à la loi de la Direction. En plein mois d’août, l’exécutif de notre CE est rattrapé par la patrouille, avec à l’ordre du jour 2 sujets, déjà présentés le 23 mai et le 6 juillet dernier, pour non-respect de la loi dans le recueil d’avis des élus. Comme disait le prince de Lampedusa « Il faut tout changer pour que rien ne change ». Décidemment le bureau composé majoritairement d’élus FO se trouve discrédité. L’initiative est laissée à la Direction qui pilote comme elle l’entend le CE de la DO Centre-Est…
Télécharger le tract au format PDF : tract_ce_do_ce_ete2017.pdf
Bonne reprise.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
