COMPTE RENDU DU CE DT NORD DU 27/10/2010

La CGT et FO sont absentes

  1. Approbation du PV de la séance du 26/08/2010

Vote : P : 9 (CFDT, SUD, CFTC)

Approbation du PV de la séance des 22 et 24/09/2010

Vote : P : 9 (CFDT, SUD, CFTC)

  1. Point d’étape sur le projet d’évolution de l’activité sur le site d’Hirson

Le 01/10 prise de contact avec le personnel.

Le 13/10 CHSCT exceptionnel avec réponse donnée au CHSCT du 17/11/2010

Programmation de 3 formations en parallèle : 1 front et 2 homologation/cession

Les 18-19/10/2010 journées découvertes du personnel sur le site d’Amiens.

Possibilité d’une journée découverte sur Abbeville.

La formation initiale est reportée au 3 janvier.

Fin novembre entretien avec le personnel en individuel sur leur positionnement.

Demande de base école pour la formation.

  1. Information sur les ouvertures exceptionnelles des boutiques de l’AD NdF pour le T4

Présentation du document

  1. Information sur le rapport d’activité du 2ème trimestre 2010 de la DT NORD

Présentation du document

  1. Information sur le projet de mise en conformité des cabinets médicaux de la DT NORD dans le cadre de l’agrément du service de santé au travail de France Télécom.

Présentation du document

2tude sur le planning des infirmières sur NPdC car certaines gèrent environ 500 agents alors que d’autres gèrent 1700 agents.

La mise en conformité représente un investissement de 700K€ sur 2 ans.

  1. Information consultation sur le bilan 2009 sur l’emploi des personnes handicapées de la DT NORD.

Présentation du document

Présentation du document de la commission handicap

Vote sur le bilan DT : P : 0, C : 9 (CFDT, SUD, CFTC).

  1. Information consultation sur les budgets prévisionnels 2011 des ASC.

Présentation de la proposition CFDT, SUD

Vote : P : 8 (CFDT, SUD) C : 1 (CFTC)

Présentation de la proposition CFTC

Vote : P : 1 (CFTC), C : 8 (CFDT, SUD).

Projet CGT pas défendu

Vote : P : 0 C : 8 (CFDT, SUD) A : 1 (CFTC)

  1. Point ASC

Suite à la défaillance d’un prestataire tentative de récupération des sommes avancées

  1. Consultation du CE sur une décision concernant l’augmentation du chèque cadeau fin d’année 2010.

Vote : P : 8 (CFDT, SUD) A : 1 (CFTC).

Distribution des chèques cadeaux 2ème quinzaine de novembre.

  1. Calendrier prévisionnel des CE 2011

27/01 24/02 24/03 28/04 26/05 23/06 28/07 25/08 29/09 27/10 17/11 15/12


Articles complémentaires

  1. Orange : « La transformation des métiers se fait au détriment de la santé des personnels » (CFE-CGC) – News tank RH Management « Nous déplorons que la transformation des métiers et l’employabilité se font au détriment de la santé physique et mentale des personnels. Même si 81 % des formations portent sur les compétences métier, force est de constater que notre bassin d’emploi est “pauvre” en opportunités d’évolution vers les métiers de l’IA, de la data, du cloud et […]
  2. Pour une dette de jeu, ou s’offrir des vêtements : ils braquent 89 téléphones dans une boutique Orange – France 3 région Quatre hommes dont deux mineurs ont été interpellés suite au braquage de la boutique orange à Gray en Haute-Saône, le jeudi 30 janvier 2025. C’est le second braquage subi par ce magasin. Deux des malfrats viennent d’être condamnés. Des hommes cagoulés. La scène dure quelques minutes à peine. Jeudi 30 janvier vers 10h, quatre individus […]
  3. Amiens : les salariés d’Orange Bank débrayent, inquiets pour leur avenir – Courrier picard Alors que le groupe de télécommunication tente de céder sa banque en ligne (la piste BNP Paribas circule), plusieurs dizaines de salariés amiénois d’Orange Bank ont cessé le travail, mardi 27 juin 2023, en fin de matinée. […]Mardi 27 juin, plusieurs dizaines de salariés, inquiets du devenir de l’entreprise et du manque d’informations concernant leur […]
  4. La Picardie veut garder son quartier d’Orange – Courrier Picard Les 180 salariés d’Orange Bank n’occupent pour l’heure que les trois derniers étages du bâtiment inauguré en 2020 à Amiens dans le quartier Gare-La-Vallée. Sébastien Crozier, président national du syndicat CFE-CGC d’Orange, était ce jeudi de passage à Amiens pour rencontrer les salariés et évoquer quelques dossiers locaux. Alors que les services et les effectifs […]
  5. Rien n’est permanent, sauf le changement Avant la crise sanitaire il était déjà difficile de savoir quelle était la direction à suivre… force est de constater qu’à ce jour nous naviguons toujours à vue… dans une mer agitée ! Modèle de Vente pas si modèle ! Penser le changement plutôt que de changer le pansement ! Envie d’en savoir davantage ? […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]