Où, sur l’emploi, entre autres, la CFE-CGC Orange constate l’inadéquation entre ambitions et réalisations…
Où l’on approuve les cahier des charges de l’expertise…
Où, entre RI un peu léger qui dépossède la Commission des marchés de ses prérogatives, et des accords trouvés sur lesquels on revient, de nouvelles batailles juridiques se profilent…
* ces deux points sont à découvrir dans le CR à lire et télécharger ici : cr_csec_11-1.pdf
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
