Déclaration préalable CSEC Santé du 11 juin 2025

  • Phillipe DROUET

Retrouvez notre déclaration ici dans le cadre de la présentation du rapport annuel d’activité 2024 des médecins du travail et de la présentation des résultats de l’enquête triennale conditions de travail et stress du Comité National de Prévention du Stress (CNPS) . La CFE CGC Orange a interpellé la Direction sur :

  • L’évaluation des risques professionnels
  • La prévention des risques psychosociaux
  • L’insécurité dans les boutiques Orange
  • Une charge de travail très inquiétante
  • La désinsertion professionnelle
  • Les tentatives de suicides et suicides
  • L’intelligence artificielle : entre insécurité professionnelle et dégradation des conditions de travail

Prochains événements

  1. L’IA chez Orange avec Sébastien Crozier 21/07/2026 · 11h00 - 12h00
  2. Philippe Auguste : Accueil café 21/07/2026 · 08h00 - 10h30
  3. Heure Du Mois DTOF/DSI/DISU 11/09/2026 · 11h00 - 12h00
  4. Heure Du Mois DTOF/DSI/DISU 16/09/2026 · 11h00 - 12h00

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]