Au cours de la mandature 2018-2021, 51% des 121 dossiers examinés par les CAP portaient sur des sanctions disciplinaires. Le plus souvent, l’avis des CAP est suivi par la Direction, ce qui permet d’alléger les sanctions appliquées.

La CFE-CGC et la CFTC unissent à nouveau leurs forces pour présenter des candidates et candidats expérimentés, connaissant bien le statut des fonctionnaires, ainsi que les textes en vigueur chez Orange.

Nos engagements

  • Être à l’écoute des fonctionnaires et les accompagner pour leur permettre de faire valoir leur point de vue.

Garantir le respect du droit du statut à chaque fonctionnaire menacé de sanction ou de licenciement.

Parmi nos candidates et candidats CAP et CCP

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Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]