La CFE-CGC Orange & l’ADEAS se battent depuis 2011 pour obtenir l’application des règles de gouvernance des fonds définies par la directive européenne du 11 juillet 2007 sur le droit des actionnaires (2007/36/CE) et les recommandations de l’AMF (Autorité des Marchés Financiers).
En 2015, pour la première fois dans l’histoire du Groupe, vous avez ainsi pu choisir vos représentants dans le Conseil de Surveillance du fonds Cap’Orange.
Depuis cette année, le fonds Cap’Orange rassemble toutes les actions Orange détenues par les personnels et anciens personnels dans le PEG (Plan Epargne Groupe) d’Orange.
Ce fonds représente 4,97% du capital de notre entreprise et pèse environ 11% des suffrages exprimés en Assemblée Générale des Actionnaires d’Orange.
D’où l’importance de choisir des représentants experts, actifs et indépendants de la Direction pour défendre notre intérêt collectif dans le fonds Cap’Orange. Vous pouvez retrouver sur notre site :
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
