Dans les médias

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Retraite chapeau de D.Lombard : un versement non conforme à la loi TEPA ?

  • Hélène MARCY

Comme nous l’avons indiqué dans le courrier que la CFE-CGC a adressé à l’ensemble des électeurs cadres entre les deux tours de l’élection au Conseil d’Administration d’Orange, la retraite chapeau versée à D.Lombard depuis qu’il a quitté l’entreprise apparaît non conforme à la loi TEPA du 21 août 2007. En effet, le montant de cette […]

Le PDG d’Orange entre en campagne – Challenges

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article Le 7 novembre, Stéphane Richard annonce le plan ambitieux et innovant de l’opérateur àl’horizon 2020. Espérant en faire un atout pour garder son poste. Jeudi 7 novembre, en montant sur la scène de la Mutualité, haut lieu de la gauche d’après-guerre, Stéphane Richard aura sans doute convoqué le souffle des grands […]

L’habile mise en scène du PDG d’Orange pour garder son poste – Challenges

  • Hélène MARCY

Accès direct à l’article complet Pour la deuxième édition de son show « Hello », Stéphane Richard se projette dans l’avenir : celui du groupe avec ses innovations technologiques… et le sien. […] Mais Stéphane Richard peut-il être un industriel des télécoms ? C’est ce dont Orange va avoir besoin. Sur ce point, les interrogations sont nombreuses. « On peut […]

La CGC en campagne chez Orange – Tribune Côte d’Azur

  • CFE CGC Orange

A l’occasion de l’élection des représentants du personnel au conseil d’administration dugroupe, Sébastien Crozier, président national du syndicat CFE-CGC d’Orange, parcourt laFrance. Son but : mobiliser les employés pour le premier tour du vote, qui a lieu du 17 au 22 octobre, et leur rappeler au passage que le personnel détient 5% des parts de […]

La CFE-CGC demande la suspension du dividende d’Orange pour 2013 – Courrier cadres

  • Hélène MARCY

Accès direct à l’article complet Pour les syndicats, le Made in France ne vaut le coup qu’à condition de contribuer à l’économie française, en toute logique. Pour cette raison, la CFE-CGC a adressé une lettre ouverte au ministère du Redressement productif pour suspendre le dividende au titre de l’exercice d’Orange en 2013. La confédération estime […]

La CFE-CGC demande à Arnaud Montebourg de suspendre le dividende d’Orange – 01Net

  • Hélène MARCY

Accès direct à l’article complet Vendredi 25 octobre, le syndicat a adressé une lettre ouverte au Ministère du Redressement productif pour demander la suspension du dividende d’Orange au titre de l’exercice 2013. Ce qui permettrait à l’opérateur – dont l’Etat reste l’actionnaire de référence avec 27 % du capital – de récupérer 2 milliards d’euros. […]

Orange : l’emploi chute de 6% en Haute Garonne – La Dépêche du Midi

  • Hélène MARCY

Le Groupe Orange annonce une baisse de l’emploi de 6% entre 2011 et 2012 en Haute-Garonne. Un constat « préoccupant » pour Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC Orange. D’ici 3 ans, l’effectif devrait chuter de 18%, soit 700 emplois sur 3 879 qui vont disparaître dans le département. « C’est l’alerte rouge, il faut rapidement arrêter l’hémorragie ». […]

Saint-Denis parano – Le Monde hebdo

  • CFE CGC Orange

Equipements modernes, réseau de transport dense et….mauvaise réputation. Le quartier d’affaires de La Plaine-Saint-Denis attire les plus grandes entreprises, de SFR à la SNCF. Mais face à des salariés qui redoutent le « 9-3 », les employeurs ont mis en place des mesures de sécurité. Résultat, les cols blancs vivent séparés de la population locale qui ne […]

La CFE-CGC Orange défend un projet industriel – Nice-matin

  • CFE CGC Orange

A Nice, près de Sophia Antipolis, Sébastien Crozier a dressé un état des lieux préoccupant de l’évolution sociale, financière et industrielle de France Télécom Orange. Le président de l’organisation syndicale CFE-CGC a pointé le déclin des effectifs de l’opérateur : « Nice est touché comme d’autres régions avec une baisse de 22% entre 2012 et 2015 ». …/… […]

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Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]