Dans les médias

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Salaires, climat social… à Lannion, l’intersyndicale Orange monte au créneau – Ouest France

  • Stéphanie CRESPIN

Le site Orange de Lannion (Côtes-d’Armor) a été le théâtre d’un rassemblement à l’appel de l’intersyndicale, mardi 26 mars 2024. Outre son mécontentement lié aux négociations salariales, elle dénonce un climat social qui se détériore. À quelques mois des JO, où l’opérateur est le seul à œuvrer, la pression monte. A 15H, mardi 26 mars, […]

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En Loire-Atlantique, une mobilisation pour les salaires chez Orange ce mardi – Ouest France

  • Stéphanie CRESPIN

Tous les syndicats d’Orange appellent les salariés à se rassembler pour la réouverture des négociations salariales avec la direction. À Nantes, la mobilisation se fait sur le plus gros campus de l’agglo, au nord de Nantes, ce mardi 26 mars. La CGT demandait 10 % ; la CFDT et la CFE CGC, 6 %. Au final, la […]

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Revue de presse de mars 2024

  • Stéphanie CRESPIN

La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : Entreprise, Orange Bank, en région, dialogue social, égalité pro, élections. Pour la consulter : revue de presse de mars Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, mais aussi en nous […]

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Deux ans après la nomination de Christel Heydemann à la tête du groupe Orange, l’heure est au premier bilan – Edition Multimédia

  • Stéphanie CRESPIN

Image : ha11ok de Pixabay Il y a un an, Christel Heydemann présentait son plan stratégique à horizon 2025 baptisé « Lead the future », en tant que directrice générale du groupe Orange – poste auquel elle a été nommée il y a deux ans. Malgré une rentabilité en hausse, la participation et l’intéressement pour les plus […]

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La branche entreprise d’Orange pousse l’intelligence artificielle vers les PME avec LightOn – Les Echos

  • Stéphanie CRESPIN

La filiale en difficulté du groupe télécoms cherche à se relancer avec deux nouvelles offres dans le domaine de l’IA générative. Jusqu’ici, les résultats du repositionnement en « intégrateur réseau et numérique » sont timides. Au milieu d’un plan de redressement, la branche de services aux entreprises d’Orange a bien l’intention de supprimer la moitié des offres, obsolètes, à […]

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Toujours pas de représentant des personnels actionnaires nommé au Conseil d’administration d’Orange – Miroir Social

  • Stéphanie CRESPIN

Photo Keagan Henman sur Unsplash L’élection du représentant des personnels actionnaires au Conseil d’administration d’Orange est passée depuis plus d’un mois mais le représentant n’est toujours pas nommé par le président du fait d’une contestation en justice et d’une enquête interne. Ce n’est pas un conseil d’administration au complet qui est en place chez Orange. […]

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Orange remet un plan de départs volontaires sur la table dans sa branche business – Ouest-France

  • Stéphanie CRESPIN

Le groupe Orange a présenté cette semaine son plan de départs volontaires remanié concernant quelque 700 postes dans sa branche dédiée aux professionnels. Une vingtaine de postes pourraient concerner Lannion. […]Il a a été présenté à nouveau aux organisations syndicales et pourrait viser 643 personnes , indique Olivier Bouffant, de la CFE-CGC. À Lannion, Orange business pourrait perdre […]

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Christel Heydemann bouge les lignes à Orange – Challenges

  • Stéphanie CRESPIN

La directrice générale de l’opérateur télécoms s’exprime souvent sur la parité. Erigée en modèle, elle œuvre pour plus de femmes à des postes à responsabilités. La dirigeante n’a rien inventé. Elle marche sur les traces de son prédécesseur Stéphane Richard, qui avait à coeur de féminiser le groupe. Et poursuit la politique volontariste de l’entreprise, […]

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À Lannion, le plan de départ volontaire d’Orange inquiète – Le Télégramme

  • Stéphanie CRESPIN

Entre 180 et 200 postes seraient concernés en Bretagne par le plan de départs volontaires du groupe Orange. Parmi les sites touchés, il y a Lannion. De quoi inquiéter les syndicats. […] Selon nos informations, entre 180 et 200 postes seraient menacés en Bretagne. Parmi les sites touchés, il y a Lannion. « On s’y attendait », […]

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Management par la confiance : Orange refuse à ses syndicats l’accès aux données RH de leurs permanents – Miroir Social

  • Stéphanie CRESPIN

Chez Orange, c’est par centaine que se comptent les permanents syndicaux qui prennent des congés, passent à temps partiel, se forment, déclarent des absences, obtiennent des augmentations salariales et des évolutions professionnelles, se déplacent avec des notes de frais à la clé. Autant d’informations que la direction refuse d’adresser à la CFE-CGC qui éprouve les […]

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À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]