Les cadres ne veulent plus travailler à Saint-Denis – Le Figaro

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accès direct à l’article complet Depuis que son siège a été transféré dans le 93, la filiale d’Orange dédiée aux entreprises a enregistré onze agressions en douze mois. La direction multiplie les mises en garde. Les salariés d’Orange Business Services (la filiale de France Télécom dédiée aux entreprises) font grise mine. Rien ne va plus […]

Face à Free, les opérateurs mobiles revoient leur copie – Challenges

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Baisse des tarifs, lancement de gammes et amélioration de l’offre : Orange, SFR, et Bouygues Telecom tentent de fidéliser leurs clients et d’attirer les jeunes. Cela avant l’irruption de Free en janvier. Veillée d’armes au sein des états-majors de opérateurs français de téléphonie mobile. Dans les prochaines semaines, Free dévoilera son offre, dont le lancement […]

Affaire Squarcini : les cadres d’Orange s’en mêlent – Marianne

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accès direct à l’article complet Bernard Squarcini, patron du renseignement français, vient d’être mis en examen dans l’affaire des écoutes du Monde. Le chef de la CGC-UNSA du groupe Orange dénonce l’instrumentalisation des personnels dans des pratiques qui pourraient être qualifiées d’illégales. Un autre policier mis en examen. Après l’affaire Neyret et celle du Carlton […]

: Orange et China Telecom : un accord-cadre de partenariat stratégique – Le Journal de la Next-Gen

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accès direct à l’article complet Orange et China Telecom ont signé à Pékin un accord-cadre de partenariat stratégique afin de tirer parti des complémentarités de leurs réseaux et services. Orange et China Telecom voient de nombreux avantages à coopérer sur un marché entreprise mondialisé en évolution rapide et amorcent une collaboration sur les secteurs entreprises […]

La machine à perdre des emplois – Marianne

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Le gouvernement adore mettre en avant les « offres d’emploi non satisfaites ». C’est pratique, cela permet la hausse du chômage sur le compte des chômeurs eux-mêmes. pourtant il y a des offres d’emploi que les chômeurs ne verront jamais, à cause de décisions ineptes. prenez l’excellente idée de laurent Wauquiez, ministre de l’Enseignement supérieur. Il décide […]

Comparé au reste du pays, la région a perdu plus d’emplois – La Marseillaise – (Hérault)

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Si la situation sociale est plus apaisée qu’en 2009, le manque de perspective d’avenir est un facteur de stress pour les salariés. Une « saignée« . Il n’y a pas d’autre mot pour qualifier la situation dépeinte par Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC/Unsa de France Télécom Orange. En cinq ans, la structure, encore détenue par l’Etat, […]

Plazza, un réseau pour favoriser les échanges entre salariés – Entreprise et Carrières

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L’opérateur de télécoms a lancé un réseau social interne fin 2010 pour créer des liens entre tous les salariés de manière transversale. Un millier de communautés d’intérêt ont émergé à ce jour.  Chez Orange, le réseau social Plazza est clairement  affiché comme une déclinaison du plan stratégique Conquête 2015 visant à repositionner l’humain au centre […]

La CFE-CGC/Unsa estime à « 2000 € par salarié » l’impact possible du redressement fiscal en cours- AEF

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Le syndicat CFE-CGC Unsa du groupe France Télécom demande à Stéphane Richard, ke P-DG et ancien directeur de cabinet de Christine Lagarde, alors ministre de l’Économie, de « contester par tous moyens et voies de droit » le redressement fiscal de 1,7 milliard d’euros dont le groupe fait actuellement l’objet. Le syndicat demande également « […]

Stèphane Richard renoue les fils de France Télécom – Liaisons Sociales

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Arrivé en pleine crise, Stéphane Richard s’ attelleà la reconstruction de l’opérateur. Nouveau contrat social, nouvelles méthodes démanagement, amélioration du dialogue… Mais il reste difficile de faire évoluer l’organisation du travail. …Nouer un dialogue social de qualité. En devenant privée, l’ancienne entreprise publique a eu quasiment tout à apprendre en matière sociale, et très vite. « France Télécom […]

accord gestion des mandats : « La véritable innovation concerne la prise de mandat  » – AEF

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Alain de Bejarry, directeur de la relation avec les IRP à la direction des ressources humaines de France Télécom© DR « La véritable innovation, à mes yeux, [de l’accord sur la gestion de la carrière des porteurs de mandats syndicaux signé par la direction de France Télécom et quatre organisations syndicales le 9 septembre 2011 […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

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La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]