« Entreprises, ouvrez votre capital aux salariés ! » – par Sébastien Crozier L’actionnariat salarié, levier essentiel de performance et d’engagement, fait encore face en France à un certain nombre d’obstacles qui freinent son développement. Attribuer des actions aux salariés permet pourtant de réaliser leur véritable association – au capital, aux résultats et à la […]
Dans une enquête interne, les salariés sont aux premières loges, puisqu’ils sont souvent à l’initiative d’un signalement qui la déclenche, mis en cause, victimes et témoins, voire parfois associés au déroulement d’une enquête. Plusieurs d’entre eux, employés dans de grands groupes, ont accepté de témoigner. […]Chez Orange, des enquêtes contre les lanceurs d’alerte ? Chez Orange, […]
La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : Climat Social, entreprise, boutisques, IA, épargne salariale, actionnariat salariés, société, en région Pour la consulter : revue de presse de Juillet Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, mais aussi […]
ORANGE : PILOTAGE UNIFIÉ, ACTIONS PERTINENTES Avec une croissance de 1,5 % par an depuis deux décennies, la CFE-CGC est passée de 2,3 % de représentativité en 2005 à premier syndicat d’Orange (31,7 % aux élections de fin 2023 ; +5,64 %). La recette ? S’adapter aux réalités de l’entreprise, explique Sébastien Crozier (photo ci-contre), […]
Plusieurs responsables syndicaux redoutent des conséquences sur l’emploi si l’opérateur au carré rouge, propriété de Patrick Drahi, devait être vendu. […] « L’inquiétude numéro un concerne le sort des boutiques », souligne Sébastien Crozier, le président de la CFE-CGC d’Orange. Vendredi 4 juillet, son syndicat va envoyer une lettre à Marc Ferracci, le ministre de l’industrie, et […]
Le géant de la télécommunication, Orange, prépare un plan de réorganisation pour 2026 qui inquiète fortement les syndicats au vu du climat social actuel, très dégradé, rappelant les heures sombres de la crise des suicides de 2008-2009. […]C’est un grand plan de réorganisation interne, aux contours encore incertains. Orange a annoncé mi-juin le lancement du […]
Les spéculations autour d’une possible cession du deuxième opérateur français vont bon train. Entre une vente à la découpe et un rachat par un acteur étranger, elle pose des questions de souveraineté et de concurrence. […]Depuis le 2 juin, Altice France, maison mère de SFR, est officiellement entrée en procédure de sauvegarde accélérée auprès du […]
Être toujours plus compétitif dans un marché arrivé à maturité, Orange prépare un plan baptisé “Regain” visant à simplifier son organisation. […]Orange assure qu’aucune suppression de postes n’est prévue. Mais les syndicats restent prudents, voire critiques. La CFE-CGC dénonce une centralisation excessive qui affaiblirait les territoires, tandis que la CFDT attend des précisions avant de […]
Image StartupStockPhotos via Pixabay Le processus de vente de SFR par Patrick Drahi est désormais lancé. Dans ce contexte, la CFE-CGC Oange et la CFE-CGC Télécoms demandent à rencontrer Marc Ferracci, Ministre chargé de l’Industrie et de l’Énergie (les télécoms faisant partie de son portefeuille), et Laure de La Raudière, Présidente de l’Arcep (régulateur des […]
Réorganisation chez Orange France, grève chez Free, délocalisation chez Bouygues Telecom et inquiétudes des salariés d’Altice France, le climat se tend au sein des quatre grands opérateurs grand public. Regain. L’acronyme du plan de réorganisation d’Orange France se voulait positif en évoquant un élan de renouveau. […]Le document d’information auquel La Tribune a eu accès évoque […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]