Bruno Zerbib, le nouveau patron innovation du groupe, a présenté sa stratégie mercredi pour la première fois. Après l’échec de l’enceinte connectée Djingo, le but n’est plus de chercher l’« effet waouh » mais plutôt l’innovation en continu, en partenariat avec l’écosystème. Le message est très clair. Chez Orange, il ne faudra plus s’attendre à un « grand soir » en matière […]
Photo : Arek Socha via Pixabay La CFE-CGC reste en tête des résultats des élections aux CSE d’établissement qui se sont déroulées du 13 au 16 novembre 2023 chez Orange, avec 31,72 % des voix, contre 26,08 % lors du précédent scrutin de 2019 (+5,64 points), selon un communiqué publié par la direction. […] Lire la dépêche complète sur […]
Photo:Gundula Vogel de Pixabay Deux cultures syndicales sortent renforcées des dernières élections professionnelles chez Orange, celles de la CFE-CGC et de la CFDT. A côté de ces syndicats qui pèsent à eux deux 82%, seule la CGT reste représentative au niveau de l’entreprise, qui va entamer les négociations salariales et qui doit renouveler l’an prochain […]
Photo Geralt via Pixabay Plus de 60.000 électeurs de l’UES d’Orange ont voté pour élire leurs représentants du personnel aux CSE d’établissement, du 13 au 16/11/2023. Le taux de participation au 1er tour de ces élections a été de 69,5% contre 72,32 % en 2019, indique le Groupe Orange, le 17/11/2023. […] Lire l’article complet sur […]
Photo Geralt via Pixabay En plaçant la CFE-CGC Orange largement en tête des suffrages des élections professionnelles de l’UES Orange qui ont eu lieu du 13 au 16 novembre, les personnels infligent un sévère camouflet à la nouvelle Direction. Ils exigent un véritable projet industriel ! Ces élections ont été marquées par une hostilité affichée de […]
Thermomètre du rapport de force syndical chez les cadres, le premier tour des élections professionnelles chez l’opérateur Orange se terminera aujourd’hui. Si un duel au sommet oppose la CFE-CGC à la CFDT lors du premier tour, la CGT, FO et SUD ne sont pas assurées de conserver leur rang d’organisations représentatives.[…] Lire l’article complet sur […]
En visite à Marseille pendant deux jours, Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange, déplore les restructurations en cours assorties de suppression de personnes. Plan de départs volontaires dans la division entreprise, fermeture d’Orange Bank, réduction du nombre de sites, la CFE-CGC dénonce « une politique sociale » qui ne tient pas compte des métiers et des […]
Plan de départs volontaires dans la division entreprise, fermeture d’Orange Bank, réduction du nombre de sites… la CFE-CGC dénonce « une politique de violence sociale aux analogies troublantes » avec celle de Didier Lombard, qui avait conduit à la crise dite des suicides. […] « La nouvelle équipe, mise en place progressivement depuis deux ans, maîtrisant assez […]
La filiale B to B d’Orange, touchée par le déclin de ses métiers historiques à forte marge, a enclenché une transformation d’ampleur. Presque un an après, Orange Business en tire les premiers fruits. […]Cette requalification,* qui s’accompagne d’un plan de départ volontaire touchant 643 postes, est l’un des nombreux chantiers pharaoniques enclenchés par Orange Business pour revenir à […]
Suite à la fermeture d’ORANGE BANK, l’opérateur a mandaté le cabinet ALIXIO pour accompagner les 700 salariés. Selon la CFE-CGC “La Direction entend mettre en œuvre un PSE au rabais, visant à licencier au moindre coût le personnel et transférer habillement les clients à BNP Paribas en contournant les obligations liées au transfert d’un fonds […]
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