Photo: Charles Platiau, Reuters Les entreprises sont l’un des principaux lieux de contamination au coronavirus, et de plus en plus de spécialistes de la santé appellent à y rendre le port du masque obligatoire. Les appels de spécialistes se multiplient pour rendre le port du masque obligatoire dans les entreprises, où ont été détectés de […]
« Nous avons pris le numérique comme angle de formation car c’est le secteur dans lequel nous sommes le plus bousculés. Même dans des entreprises aussi organisées qu’Orange, nous voyons des salariés décrocher du numérique », déclare Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange, en présentant l’Institut des Savoirs et des Talents (IDSEDT) à News Tank le 07/08/2020. […] Lire l’article […]
Photo : Micheile Henderson via unsplash Face au fonds américain Blackrock, Sébastien Crozier, le patron de la CFE-CGC, pousse ses pions sur l’actionnariat salarié. Le syndicat de cadres rappelle Stéphane Richard à ses promesses et accentue la pression pour obtenir une offre réservée au personnel. […] Lire l’article complet sur la lettre A (abonnés) – […]
Dans une lettre publique datée du 21/07/2020, Hélène Marcy, vice-présidente CFE-CGC Orange, et Stéphane Gouriou, vice-président Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés (ADEAS), interpellent Stéphane Richard, PDG du groupe Orange…[…] Lire l’article complet sur NewstankRH (abonnés) – 29/07/2020
Photo: FreePhoro via Pixabay La CFE-CGC d’Orange et l’Association pour la défense de l’épargne et l’actionnariat des salariés (Adeas) s’inquiètent d’une «montée au capital» de l’opérateur de télécoms du gestionnaire d’actifs américain BlackRock, dans une lettre adressée au PDG Stéphane Richard, publiée mercredi. […]«Depuis début juin, BlackRock a fortement augmenté sa présence au capital d’Orange, […]
« Je vais prendre la tête de la Direction des Ressources Humaines, d’une nouvelle direction qui va s’appeler People and transformation (…) Je trouve ça plus joli (…) Je n’aime pas trop le mot ressources (…) Je suis une personne… » Le ton est donné, Gervais Pellissier sera un DRH portant des valeurs humanistes sincères. Bien décidée à poursuivre à […]
Photo : Micheile Henderson via unsplash La CFE-CGC orange et l’ADEAS (Association pour la Défense de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés) ont adressé une lettre au PDG d’Orange demandant le respect de l’engagement pris de faire monter les personnels à 10% du capital d’Orange. Une ORP (offre réservée aux personnels) s’impose. La montée de BlackRock au […]
Le changement de DRH à Orange signe la montée en puissance de Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC du groupe. Passée devant la CFDT en 2019, l’organisation, qui dispose de deux sièges au conseil d’administration, pèse de plus en plus fortement en interne. […] Lire l’article complet sur La lettre A (abonnés) 27/07/2020
Photo: openroadPR via Pixabay Condamnée à la peine maximale de 75 000 euros d’amende pour harcèlement moral institutionnalisé, qui avait provoqué plusieurs suicides dans les années 2007-2008 selon la CFECGC, Orange n’a pas fait appel de cette condamnation et reconnaît par conséquent la culpabilité de l’entreprise dans cette affaire, indique Stratégies[…] Lire l’article complet sur […]
Orange n’a pas fait appel et reconnaît la culpabilité de l’entreprise après sa condamnation à la peine maximale de 75 000 euros d’amende pour son harcèlement moral institutionnalisé qui avait provoqué plusieurs suicides dans les années 2007-2008, selon la CFE-CGC. […] Lire l’article complet sur Stratégies (abonnés) – AdR – 06/07/2020
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
