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La direction veut conclure avant fin novembre un accord pour les séniors leur permettant, trois ans avant la retraite, de passer à mi-temps en conservant 80% du salaire brut. pour 3000 emplois libérés, 1500 embauches sont prévues….
… France Télécom estime que le dispositif pourrait concerner 6000 agents de 2010 à 2012, ce qui libérerait l’équivalent de 3000 emplois. » Mais le chiffre de 14000 bénéficiaires circule aussi » souligne Pierre Morville, de la CFE-CGC. …
… la CFE-CGC refuse de dissocier la question des séniors sur celle du stress, et rejette l’idée d’un accord avant les premiers résultats de la mission Technologia.
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
