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La direction veut conclure avant fin novembre un accord pour les séniors leur permettant, trois ans avant la retraite, de passer à mi-temps en conservant 80% du salaire brut. pour 3000 emplois libérés, 1500 embauches sont prévues….
… France Télécom estime que le dispositif pourrait concerner 6000 agents de 2010 à 2012, ce qui libérerait l’équivalent de 3000 emplois. » Mais le chiffre de 14000 bénéficiaires circule aussi » souligne Pierre Morville, de la CFE-CGC. …
… la CFE-CGC refuse de dissocier la question des séniors sur celle du stress, et rejette l’idée d’un accord avant les premiers résultats de la mission Technologia.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
