Au sommaire du CE de la DO IDF :

  • Points fonctionnement du CE
  • Déménagement des équipes UAT IDF de Raspail vers Philippe Auguste
  • Déménagement des équipes SCO IDF de Danton vers Philippe Auguste
  • Politique sociale, emplois et conditions de travail 2017

Nous attirons votre attention sur le premier point qui est la réservation des 2 parcs, Asterix et Disneyland en 2019 pour des soirées inoubliables.

La CFE-CGC Orange soutient cette action et a voté « POUR » afin que le plus de salariés possibles puissent aller dans un de ces deux parcs en famille.

Les dates sont le samedi 15 juin 2019 pour Asterix et le vendredi 4 octobre 2019 pour Disneyland.
Bloquez déjà vos agendas.

Nous vous tiendrons informés dès le lancement des inscriptions.

Télécharger l’intégralite du compte rendu : L’essentiel du CE du 22 novembre 2018


Articles complémentaires

  1. Retrouvez facilement vos contacts CFE-CGC à IMTW La CFE-CGC compte plus de 100 élus au sein de la division Innovation Marketing Technology and Wholesale (IMTW). Ils sont répartis sur de nombreux sites Orange en France. Retrouvez les ici facilement sur les principaux sites géographiques IMTW en France. Nous complèterons régiluèrement cette liste avec de nouveaux sites alors restez connectés 🙂 Paris Chatillon […]
  2. Premiers retours des salariés qui ont emménagé à C5-Orange Gardens Premiers retours de quelques 400 salariés auprès des élus de l’Instance de Coordination CHSCT C5-Orange Gardens, arrivés sur le nouveau site C5-Orange Gardens le 21 février dernier et également sollicités via questionnaire par la Direction entre le 21 et le 26 février. A noter que le questionnaire de la Direction évinçait les questions d’organisation du travail […]
  3. Kit de survie #1 C5-Orange Gardens : bien préparer votre demande de télétravail Nous voilà donc à C5-Orange Gardens, en open space et loin des transports, avec leurs conséquences prévisibles sur le collectif de travail et la vie quotidienne. Grosse fatigue et vrai stress au programme… Comment limiter les effets collatéraux de cette délocalisation forcée ? Au sein d’IMTW, la CFE-CGC va s’efforcer de vous donner quelques remèdes […]
  4. De C5 à C3, un nouveau projet immobilier à IMTW : Campus Clos Courtel en Bretagne Après C5, voici C3–Clos Courtel, nouveau chantier immobilier qui va concerner les salariés IMTW de Rennes et Cesson Sévigné. Au programme, regroupements, généralisation des open spaces et déjà des points qui fâchent les salariés. La CFE-CGC n’est pas du tout hostile aux déménagements et aux regroupements des personnels sur un même site. Elle demande juste […]
  5. Les principaux enseignements des grands projets immobiliers Par Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange  Associer les représentants du personnel au choix de l’emplacement pour une meilleure prise en compte des contraintes quotidiennes du personnel « Lorsqu’il n’y a pas de co-décision pour l’emplacement des projets, on assiste toujours à un accroissement du risque de catastrophe. Stadium (St Denis) a été choisi par […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]