les sujets abordés:

  • Notre Déclaration Préalable : Taux de féminisation de CODIRs
  • Ouverture des Boutiques les  Dimanche de fin d’année
  • Rapport PEC 2013-2015 et  Bilan social 2012
  • Orientations Générales de la formation 2014
  • Vie du CE
  • Information sur la vie des unités T3
  • Transfert de l’activité RJLJ du CCOR vers service contentieux national
  • Fusion AVSC CCOR SOA: point d’étape
  • Bilan restauration 2012

 Lessentiel du CE DOSO octobre 2013.pdf

Déclaration préalable feminisation CODIR.pdf


À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]