Pas moins de 3 jours d’affilée pour le Comité d’Etablissement IMTW du 20 au 22 mai 2015. Voici les points essentiels que nous souhaitions partager avec vous :
– évolution du domaine User eXperience : nous faisons reculer la Direction pour protéger les salariés
– déménagement bâtiments C5 de Chatillon : la Direction joue un jeu bien dangereux…
– rapport d’activité des médecins du travail : et les parafoudres radioactifs ?
– formation métiers en baisse permanente : la formation, plus on en parle, moins on en finance
– bilan 2014 et perspectives 2015 IBNF
– bilan 2014 et perspectives 2015 OLPS
– bilan 2014 et perspectives 2015 DSIG
– bilan 2014 et perspectives 2015 IBNF
– présentation des comptes de l’ex CE ITRSI
Découvrez notre récit complet et nos analyses en consultant notre document « l’essentiel à retenir du CE » : 
tract CE IMTW mai 2015.pdf
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
