La CFE-CGC Orange et son Président Sébastien Crozier à Orléans et Fleury les Aubrais, le 7 septembre 2017

  • CFE CGC Orange

pdfflyer_his_fleury-les-aubrais_7_sept_2017_-v1.pdf

Le jeudi 7 septembre 2017, le syndicat CFE-CGC et Sébastien Crozier, son Président, seront présents à Orléans et Fleury les Aubrais pour échanger avec vous lors du Tour de France de la CFE-CGC

Le programme des animations ouvertes à tous les personnels d’Orange

* Le Jeudi Matin : Discussion avec les salariés, tractage, distribution de chouquettes et goodies,
par Sébastien Crozier

site de Turbat
52 rue Eugène Turbat, 45000 Orléans

De 13h30 à 14h30
Heure d’Informations Syndicale (HIS)
Sébastien Crozier vous retrouve autour d’un café ou d’une boisson

sur le site de  Fleury-Les-Aubrais
Bâtiment C salle C1105-07-09
380 rue Marcellin Berthelot, Fleury-Les-Aubrais

15h30 à 16h30
TOUR DU SITE avec SEBASTIEN CROZIER

Discussion avec les salariés, distribution de chouquettes et goodies, tractage

site de Grenier à sel
4 bis rue du Grenier à Sel,   45000 Orléans

A partir de 19H00
La CFE CGC Orange vous propose de partager un repas avec Sébastien Crozier

Les thèmes abordés lors de cette journée ;

¢  Les emplois sur Orléans et sur la région Centre-Val de Loire

                  accords et ce que défend la CFE-CGC.

¢  Les conditions de travail
                  accords et ce que défend la CFE-CGC.

¢  Reconnaissance des compétences et des qualifications :
                  accords et ce que défend la CFE-CGC.

¢  Actionnariat Salariés :
                  participation, intéressement et abondements

¢  Activités Sociales et Culturelles et la Restauration :
                 
la proposition de la CFE CGC

¢  L’arrivée d’Orange Bank

et aussi  : Réponse à vos questions sur tous les sujets qui vous intéressent.

Les équipes CFE-CGC Normandie-Centre et DTSI.

Si vous souhaitez des informations, vous pouvez joindre :

Martial Lageon (Normandie-Centre)   au 06 86 13 62 61

ou Christophe Schweyer (DTSI)  au 06 77 06 51 29


Articles complémentaires

  1. CCUES 08/2016 : utilisation du CICE Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi information/consultation Le CICE permet aux entreprises de bénéficier d’un crédit d’impôt calculé en % des salaires < à 2,5 fois le SMIC. Taux 2015 : 6% Montant du CICE Orange SA au titre de 2015 : 94 M€ Montant total perçu par le groupe Orange : env. 104 M€. Dépenses […]
  2. Territoire EST, en 2018, combien resterons-nous et où? Lors du Comité à l’emploi Territorial (CET) de juillet 2016, la Direction a présenté le bilan de l’emploi 2015 et ses prévisions triennales GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences). Nous vous proposons notre vision de l’emploi intégrant les divisions nationales pour 2018 sur le territoire Est. Téléchargez la carte en tract La gazette […]
  3. Kit de survie #3 C5-Orange Gardens : après l’emménagement, améliorer son quotidien sans tarder… Au sein d’IMTW, la CFE-CGC s’efforce de vous donner quelques remèdes pour vous aider à vous organiser au mieux dans son nouvel immense site géographique, avec ses « Kits de survie à C5-Orange Gardens ». Après l’emménagement, puisque les 2845 personnels prévus initialement sur le site sont désormais arrivés, voici les actions à ne pas oublier […]
  4. Kit de survie #2 C5-Orange Gardens : obtenir la meilleure indemnité d’aggravation du trajet Au sein d’IMTW, la CFE-CGC s’efforce de vous donner quelques remèdes pour vous aider à vous organiser au mieux dans son nouvel immense site géographique, avec ses « Kits de survie à C5-Orange Gardens ». Après le succès rencontré par notre Kit de survie #1 consacré au télétravail (merci à tous), voici le second volet […]
  5. Premiers retours des salariés qui ont emménagé à C5-Orange Gardens Premiers retours de quelques 400 salariés auprès des élus de l’Instance de Coordination CHSCT C5-Orange Gardens, arrivés sur le nouveau site C5-Orange Gardens le 21 février dernier et également sollicités via questionnaire par la Direction entre le 21 et le 26 février. A noter que le questionnaire de la Direction évinçait les questions d’organisation du travail […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]