En d’autres temps certains hommes de tout horizon, de tout milieu social, ont rêvé de liberté, d’égalité de fraternité ! Ils pensaient pour tous et non contre certains !
Ils ont ainsi construit le plus beau, même imparfait, des systèmes politique, qui aujourd’hui fait rêver tant de peuples asservis !
[…] La démocratie fait de nous des êtres qui consentent et s’accordent sur le principe que des lois communes s’appliquent à tous. Ces lois évoluent toujours sous la pression de l’opinion et sont l’expression de la volonté générale, comme inscrit dans l’article 6 de la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen de 1789.
Systématiquement se pose à chaque projet législatif la question de la moralité.
Pré existent les droits naturels et imprescriptibles de l’homme rappelés dans cette Déclaration Des Droits de l’Homme et du citoyen qui nous obligent, nous élus, aujourd’hui tout autant qu’avant parce que chacun ici à titre personnel concourt à cet exercice magnifique, exigeant, de la représentation de l’autre, des autres.
Peut-être est-il utile de rappeler en ces lieux que la constitution de 1946 dans son préambule et en son article 6 (autre art 6) rappelle clairement que « tout homme peut défendre ses droits et ses intérêts par l’action syndicale et adhérer au syndicat de son choix. » C’est dire notre responsabilité à nous tous qui sommes ici.
Est-ce que nous, chacun d’entre nous, élus, nous avons bien présent à l’esprit que nous défendons d’abord les droits et les intérêts des salariés et que nous sommes investis de cette mission parce que nous sommes dans un système démocratique ?
La démocratie est bien plus qu’un mot. Ce sont nos actions au quotidien, des plus petites aux plus importantes, qui la renforcent ou l’affaiblissent, qui la grandissent ou l’abîment !
Le règlement intérieur du CSEE DTSI doit être l’expression de la volonté générale, de l’ensemble des élus qui vont s’atteler avec facilité ou difficulté à son élaboration,
Il est bien plus qu’un simple document.
Il est le mode de fonctionnement d’une instance démocratique.
Il est, et il permet l’exercice plein et entier de notre mission de représentant
A ce titre il ne peut être délégué. Son élaboration ne peut être confiée à quelques-uns, quels qu’ils soient. Encore moins à des techniciens du droit, car l’esprit du texte dépasse la lettre de la loi.
Notre responsabilité est de l’établir de la façon la plus collective possible, toutes OS confondues, afin qu’il soit à l’image que nous nous en faisons.
Il sera à l’image de l’idée que nous nous faisons de la démocratie.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
