« Ce CE on n’en … veut … plus ! ».
Ce sont des salariés très remontés contre l’actuelle redistribution de l’argent des ASC que nous avons rencontrés.
« Bien sur qu’on croit ce que vous dites (sur SCE), puisqu’on constate déjà que la DT donne plus que le CE de Fonctions Support ».
« C’est une honte, nous avons le CE qui reverse le moins à ses salariés ».
Autant de témoignages de salariés excédés par le peu qu’il recoivent (ils viennent de percevoir 120 euros, c’est à peu prêt tout pour certains, sur 2011) alors qu’il s’apercoivent que sur la DT leurs conjoints percoivent bien plus de leur CE de Dt que sur Fonctions Support.
Ils ne voient pas non plus ce que deviennent les 45% du budget envoyé au CCUES car ils n’en voient pas non plus la couleur. « La province est désavantagée par rapport à Paris ».
« Il faut que vous preniez ce CE » nous demandent t’ils.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
