• Le Crash Program n’améliore pas Deliver
  • Les process multi-unités doivent évoluer
  • L’impact de la compliance
  • La taille des UI est-elle un handicap ?
  • La polycompétence des RAC
  • La sous-traitance n’est pas une réponse
  • Et la suite ?

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La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]