Au sommaire de notre Compte-Rendu :
– Projet C5, point d’étape micro-zoning, la Direction ne nous dit pas tout, mais pas tout du tout…
– Réorganisation des Services Généraux, C5 la bonne excuse…
– 2 présidences de Commissions du CE pour la CFE-CGC : R&D et C5
– Démarrage des Activités Sociales et Culturelles, sans tableau magique 🙁
– Emploi : bilan et perspectives à Orange Wholesale France
Lire l’intégralité du Compte-rendu : 2015 mars tract.pdf
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
