On voit fleurir çà et là des écrits indignes de la part des OS qui connaissent la situation depuis 2007, mais qui regardent ailleurs, alors que 30M€/an sur les budgets restauration « s’évaporent » sans aucune justification. Ce sont les mêmes qui signent des accords qui punissent les salariés des périmètres qui ont décidé de prendre leurs responsabilités.
On ne peut pas lutter contre la calomnie permanente, et cela ne nous intéresse pas.
Pour la CFE CGC, il est essentiel que toutes les OS et la Direction se remettent autour de la table pour discuter sereinement des solutions à mettre en œuvre pour sauver la restauration collective. La Direction a enfin pris conscience que la situation financière et économique sur la restauration collective court à la catastrophe. Orange a pris ses responsabilités et officiellement demandé la révision de l’accord restauration avec convocation de toutes les OS.
La 1ere séance de négociation a déjà été reportée à 3 reprises et a été dernierment refixée au 15 octobre 2020.
La CFE CGC sera présente. Visiblement pour les autres OS, le jeu consiste à jouer la montre en prétextant des « agendas trop chargés » pour traiter ce sujet…
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
