La coalition (CGT, CFDT, SUD, CFTC) implose. Et les salariés dans tout ça ?

Les faits : Depuis 2023, une coalition majoritaire avec 65% des sièges (CGT, CFDT, SUD, CFTC) gère les prestations ASC avec un budget inéquitable dénoncé depuis le départ par la CFE-CGC Orange Cette coalition affiche ses désaccords de plus en plus profonds à tel point qu’elle n’a pas réussi à adopter son propre budget, laissant les salariés dans une totale impasse. En conséquence, l’ouverture des prestations ASC est à nouveau suspendue.

La proposition CFE-CGC Orange :
Dans ce contexte déstabilisé et en accord avec notre programme électoral, nous avons présenté un budget efficace et plus redistributif, déjà mis en oeuvre et apprécié depuis 3 mandatures dans les CSE OFS, SCE et Réunion Mayotte.
Notre projet, encore une fois rejeté par cette même coalition, aurait pu être opérationnel dès le 1er janvier 2026.
La CFE-CGC Orange, bien que première organisation syndicale, ne détenant que 35 % des sièges au CSE DTSI n’a pas de pouvoir de blocage.
Notre projet est toujours sur la table et disponible.

Et maintenant ?
Il appartient à la coalition majoritaire de trouver une solution pour sortir les salariés de l’ornière dans laquelle elle les a plongés.

 

camembert

cse_dtsi_-_tract_asc_-_26.01_-_v3.pdf


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