Conditions de Travail et Santé

Au sommaire de cet Essentiel CSE de juin 2022 : ASC : ça avance tout doucement ! Les grandes manoeuvres continuent Sécurité et conditions de travail Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu les 20 et 21 juillet et un CSEE Extraordinaire aura lieu le 12 juillet 2022. Pour […]

Photo : DR Les syndicats alertent après deux suicides dans l’entreprise, ex-France Télécom. Pour eux, il est temps de remettre en question cette stratégie de réduction de coûts, génératrice de souffrance. […] Selon Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange : « Il y a une tension générale. Sans vouloir faire de parallèles trop rapides, les unités d’intervention […]

Santé et sécurité au travail            La direction a annoncé qu’un document sur la charge de travail sera présenté au CSEC. Elle a ensuite commenté une présentation sommaire les dispositifs en place enquêtes, formations, dispositifs de soutien), les actions spécifiques réalisées lors de projets de réorganisation ou de demandes de soutien de la ligne managériale. De […]

  Dans le cadre du programme Scale up, de la politique d’optimisation de son empreinte immobilière, de l’évolution des effectifs et du télétravail majoritairement pratiqué, un projet de réaménagement des espaces de travail est à l’étude pour permettre un modèle d’équilibre présentiel/distanciel avec un mode de travail hybride. Orange Gardens a été construit pour une […]

  Ce projet permet de libérer un immeuble au centre de Rouen, pour installer les salariés du CSPCF à Astrolabe dans un immeuble transformé en bureaux avec les entités de la DOGO. Il est à noter que 28 positions de travail sont prévues pour 40 salariés en CDI, 3 CDD et 2 alternants présentant une […]

  Pour ce dossier, 64 salariés des FS&F doivent déménager de l’ancien site « Orange Parc » vers le site Atalante beaucoup plus récent. Dans Atalante, sont déjà installés 47 salariés de la DSEC au R+5 et qui ne devraient pas être impactés. Le but de ce projet est de densifier pour accueillir les salariés […]

L’objectif initial d’un projet immobilier devrait être le bien-être au travail et pourtant, la motivation première demeure la réduction des coûts engagés par scale-up. Sachant qu’un projet est piloté par son budget, peu de marge est laissé à la prise en compte des besoins des salariés, et encore, lorsqu’ils sont écoutés ! La CFE-CGC souhaite vivement […]

Photo : DR Voilà une note de l’Ifop à propos des transformations qui traversent le monde professionnel depuis maintenant deux ans. Les changements observés concernent avant tout la façon d’envisager le travail. Toutefois, cette évolution rapide des mentalités engendre également des répercussions sur l’organisation des entreprises et même au-delà, sur d’autres domaines hors de la sphère […]

Photo : Bertrand Guay / AFP Le procès en appel des anciens dirigeants de France Télécom, poursuivis pour harcèlement moral institutionnel, s’est achevé en fin de semaine dernière, la décision étant mise en délibéré jusqu’au 30 septembre. Face aux réquisitions du ministère public, la défense de l’ancien P-DG Didier Lombard a demandé la relaxe, mettant en […]

Les chiffres sont simples à mémoriser.  7 salariés ont effectué 71 heures supplémentaires  7 salariés à temps partiel ont réalisé 68 heures complémentaires  La délégation CFE-CGC tient à souligner, que le bilan des heures supplémentaires 2021, comme celui des années passées nous est présenté par domaine d’emploi CCNT et genre et ne prend en compte […]