Conditions de Travail et Santé

La CFE CGC a souhaité interpeller la Direction sur 2 points essentiels. Il faut que la Direction prenne ses responsabilités et plutôt que de se complaire dans l’autosatisfaction, soit à l’initiative d’une vraie réflexion sur le recrutement au sein de la DOAG. 220726_urgence_.pdf

Photo : Ketut Subiyanto / Pexels Une enquête publiée en mars dernier par la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail montre une tendance des employés du privé a fuir les grandes villes pour améliorer leur cadre de vie. De fait, depuis les différents confinements et avec […]

Orange a mis en place un comité « de suivi et réparation » pour indemniser les personnes victimes de la crise qui a frappé France Télécom à la fin des années 2000, provoquant de nombreux suicides. Direction et syndicats reviennent sur ce dispositif de réparation inédit, parallèle à la procédure judiciaire.   […] Du côté de la CFE-CGC […]

Photo : Geralt via Pixabay Dans les conditions caniculaires que nous traversons actuellement, exercer son activité professionnelle peut s’avérer très pénible. Quelles sont alors les obligations de l’employeur et les droits du salarié ? Cet article fait le point. Plus d’informations dans Capital – Sarah Asali – 18/07/2022

  Au sommaire de cette séance Santé et sécurité au travail : des inquiétudes partagées sur la santé et les conditions de travail … Risques psychosociaux et charge de travail Bilan HSCT 2021     Immobilier : densification et « espaces dynamiques » au programme ! Châtillon Orange Gardens                           Rouen Astrolabe                                        Cesson Sévigné Atalante    Activités Sociales & Culturelles : […]

 Au sommaire des CSE du 10 juin et des 23, 24 et 25 juin 2022 Le rapport annuel du CSE : quitus et comptes validés ! La réorganisation des Services Généraux est actée Bilan social 2021 : la Direction refuse l’expertise Déménagement vers le bâtiment Résonance (Bagneux) : densification Déménagements à Toulouse et à Valbonne […]

Le bâtiment Résonance a été conçu pour accueillir des équipes agiles. Ce bâtiment est multi-occupants ; Orange n’occupe que 4 étages. Il y a actuellement 764 personnes présentes sur ce site dont 481 pour DGP. Il y a 742 positions de travail et 974 positions de travail alternatives (box, salles de réunion). Le but de cette […]

Toulouse Ce projet regroupe les salariés de Bonnefoy vers le campus Orange TOLOSA de Balma. Cela concerne 15 salariés dont 1 éloigné du service et un prestataire. Vos élus ont rendu un avis défavorable à l’unanimité et préconisent la mise en place d’une navette entre le métro et le site, revoir l’implantation de surfaces, d’appliquer […]

C’est la première fois que cette information est faite lors d’un CSE dans le cadre du respect des exigences du Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail (SMSST) de notre Groupe. La Direction a donc présenté les priorités pour OFS en matière de prévention sur la période 2022-2023 qui porteront […]

Source : Baromètre de l’état psychologique des salariés français La dernière vague du baromètre trimestriel de l’état psychologique des salariés français, réalisé par OpinionWay pour Empreinte Humaine, cabinet spécialisé sur la thématique de la qualité de vie au travail et des risques psychosociaux, vient d’être publiée. Après le Covid et son télétravail forcé, le pouvoir d’achat […]