Au sommaire de cette séance Dispositions Orange dans le cadre de l’épidémie du Covid 19 De nouvelles consignes Immobilier : Pessac Multipôle des Graves, Saint-Quentin en Yvelines, Rennes Atalante et Rouen Astrolabe On regroupe et on densifie… Réorganisations Direction de l’Immobilier Groupe, des inquiétudes Direction juridique, pour plus de proximité ? Smart Cities, les moyens […]
2021 : une année spéciale à bien des égards pour le marché Entreprise : suppression des voitures pour les nouveaux vendeurs, pression irraisonnée sur les frais et les dépenses… malgré un nouveau CRM (customer link) et beaucoup de promesses sur des outils à venir, la défiance est là et il faudra plus que de belles présentations pour […]
Photo : DR L’enquête menée par Ifop, pour Alphabet, filiale de BMW, montre de fortes disparités, entre région parisienne et province, quant aux modes de transport et aux temps de trajet domicile-travail. Elle met par ailleurs en lumière que ces déplacements ont un impact négatif sur la qualité de vie pour près du quart des sondés. […]
Au sommaire de ces 3 jours : Santé : dispositions Covid, agrément du SST L’agrément, on agrée, mais pas avec les moyens actuels accordés au SST… Evolution du modèle de Service Clients Grand Public Craintes confirmées « Conseiller Boutique de demain » La bouteille à l’encre ? Stratégie de l’entreprise… Stéphane Richard : les adieux […]
Source : Plan santé au travail 2021-2025 Le plan santé au travail 2021-2025 a été présenté ce matin au Conseil national d’orientation des conditions de travail. Si la lutte contre les accidents graves et mortels reste la première de ses priorités, de nouveaux enjeux se font jour, comme l’anticipation des crises, mais aussi la prévention […]
Au sommaire du CSE de novembre 2021 (30 novembre, 1er et 2 décembre 2021) Restauration : la Direction vous doit de l’argent ! Handicap : Orange entreprise inclusive ? Formation : la grande confusion Gestion prévisionnelle des emplois : vous avez dit prévisionnelle ? Marseille Saint Mauron : l’intérêt financier prime sur la sécurité des […]
Vos élus ont rendu un avis défavorable concernant le regroupement des sites marseillais sur le site de Saint Mauron, qui se situe dans un quartier mettant en danger la sécurité des salariés. Les multiples arguments déployés par vos élus n’ont pas fait plier la Direction qui s’en tient à une logique de rentabilité financière au […]
L’expiration du bail du site de Masséna provoque le transfert du Service de Santé au Travail de ce site à Orange Village. C’est l’occasion de regrouper géographiquement ce service avec celui d’Orange Village, pour installer l’ensemble de ce corps médical dans le bâtiment A d’Orange Village, à la place de l’actuelle salle de sport et […]
Vos élus ont émis un avis défavorable et une alerte pour la santé des salariés relatifs au projet de réaménagement du site d’Orange Village (projet LNV). En effet ce projet piloté par les coûts, induit une nouvelle organisation du travail, par la mise en place du flex office. Les salariés, au nombre de 1865 (donnée […]
Photo : WavebreakMediaMicro / Adobe Stock Massification du télétravail, management coopératif, atomisation du salariat ou renaissance des guildes et des corporations… A quoi ressemblera notre façon de travailler dans les décennies à venir ? A lire dans Capital – Sophie Noucher – 09/12/2021
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
