transformations entreprise 122021

Le regard des salariés sur l’évolution des pratiques managériales pendant la crise sanitaire

  • François BRESSY

Source : Le regard des salariés sur les nouveaux modes de management dans le monde post-covid des entreprises Un récent sondage Ifop pour ESCE Alumni montre que « la crise sanitaire a bouleversé les pratiques managériales des entreprises, qui évoluent actuellement vers plus d’horizontalité et d’agilité ». Ce sont surtout dans les aspects organisationnels et opérationnels que les […]

presentation summit

L’hybridation du travail, un thème débattu lors du NextGen Summit le 25 novembre 2021

  • Hassina MIMOUNE

Evénement international, le NextGen Summit s’est déroulé à Paris, La Défense, les 24, 25 et 26 Novembre 2021. Rassemblant des organisations internationales et des acteurs du changement, retrouvez les interventions de Sébastien Crozier lors d’une table ronde sur le thème : Hybridation : le grand chamboulement des temps et lieux de travail ! La pandémie de […]

travail masque 122021

Le nouveau protocole sanitaire des entreprises encourage fortement le télétravail

  • François BRESSY

Dévoilé hier, le nouveau protocole sanitaire des entreprises est dans la droite ligne des propos du Premier ministre en début de semaine : Toujours pas d’obligation stricte du recours au télétravail, mais une sérieuse incitation aux employeurs n’ayant pas encore revu leur propre protocole à le pratiquer « deux à trois jours par semaine sous réserve de […]

L’essentiel du CSE DO GSO de novembre 2021 : Une formation imPEC, Les ASC en questions, Le Covid fait le plein….

  • Vos élus CSE DO GSO

Au sommaire de cet Essentiel CSE de novembre 2021 qui s’est tenu les 24, 25, 26, 30 novembre et 1er décembre : Une formation imPEC ! Les ASC en questions Le Covid fait le plein Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE aura lieu les 20 et 21 décembre. Pour tout complément […]

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Négociation de l’accord d’accompagnement du site OrangeEstuaire: la CFE-CGC Orange communique auprès des salariés de Nantes

  • L'EQUIPE DES NEGOCIATEURS CFE-CGC ORANGE

Dans le cadre de la négociation portant sur les mesures d’accompagnement du nouveau site OrangeEstuaire à Nantes, la CFE-CGC Orange partage le ressenti unanime à toutes les organisations syndicales, que les propositions de la Direction sont très en deçà des attentes du personnel. Nous réaffirmons notre volonté de parvenir très vite, à faire converger les […]

teletravail 122021

Le gouvernement exhorte les entreprises à instaurer « deux à trois jours de télétravail par semaine »

  • François BRESSY

Photo : iStock L’appel du gouvernement aux entreprises à renforcer le télétravail pour lutter contre la cinquième vague de Covid s’est fait plus pressant hier : intervenant à l’issue d’un Conseil de défense sanitaire, le Premier ministre, Jean Castex, a demandé que « sur l’ensemble du territoire, toutes les entreprises qui le peuvent et ne […]

absenteisme maladie 122021

En 2021, les arrêts maladie sont repartis à la hausse

  • François BRESSY

Source : L’absentéisme maladie en 2021 D’après les résultats du baromètre annuel de Malakoff Humanis sur l’absentéisme maladie, 38% des salariés se sont vu prescrire un arrêt en 2021 (contre 36% en 2020). Notons que la part des arrêts maladie liés au Covid a doublé d’une année sur l’autre, passant de 6% à 12%. Ce millésime […]

communique_presse

L’essentiel du CSE AG du 29 et 30 novembre 2021

  • Jean Marc DARTAGNAN

Au sommaire:  Déclarations CFE CGC Information portant sur la situation et les mesures prises par l’entreprise par rapport à l’évolution de l’épidémie de Coronavirus Consultation pour la fermeture de la boutique Sécid de Pointe-à-Pitre (Guadeloupe) cr_csee_novembre_ag.pdf

communique_presse

CSEC novembre décembre 2021, sommaire : politique sociale, stratégie de l’entreprise, activités des services généraux, environnements de travail dynamiques

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces trois jours Politique sociale, emploi et conditions de travail Une politique fondée sur l’attrition de la force au travail interne… on vote contre Actualisation des informations 2020 relatives à la stratégie de l’entreprise Une stratégie focalisée sur le court terme et la finance… on ne peut pas être pour Projet d’évolution […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]