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DO AG – Réclamations Représentant de Proximité AE, DTAG, AVSC, DVDC – Réponses de la direction – Novembre 2021

  • Jean Marc DARTAGNAN

Le 2 novembre 2021, nos Représentants de Proximité Mme JACQUENS (AE), M. CABALD (DTAG), M. CITADELLE (AVSC), Mme LORET (DVDC) ont interrogé la Direction sur divers sujets. Nous regrettons l’absence de réponse de la Direction des Ressources Humaines de l’AVSC et de la DVDC. 211117_reclamations_rp_dvdc_avsc_dtag_cfe_cgc.pdf

L’essentiel du CSE DO GSO d’Octobre 2021 : L’Agence Entreprise, Plans schémas directeurs de l’immobilier, A quand la revanche des sites ?….

  • Vos élus CSE DO GSO

Au sommaire de cet Essentiel CSE d’Octobre 2021 : L’Agence Entreprise…de tête ! Plan Schéma Directeur : le tournis ! A quand la revanche des sites ? (PSD AD et PSD territorial) Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE aura lieu les 24, 25 et 26 novembre. Pour tout complément d’information, veuillez-vous […]

Le Nouveau Village : ce qu’il ne faut pas faire

  • Hugues DE CHAMPS

Le cabinet Technologia a présenté son rapport sur les aménagements prévus pour Le Nouveau Village à Arcueil et ceux temporaires à Orange Gardens à Châtillon. Le constat est sans appel : «cet aménagement correspond à ce qu’il ne faudrait pas faire pour un environnement dynamique.» En effet, les aménagements prévus ne prennent pas suffisamment en compte les […]

Les assistants sociaux en souffrance : un comble !

  • Hugues DE CHAMPS

Depuis 2016, les assistants sociaux ont subi des dysfonctionnements importants au sein de leur équipe : un management inadapté entraînant un turn-over important, une surcharge de travail suite au  départ de salariés ou en congés maladie et l’arrivée d’externes en CDD. Les salariés ont alerté la Direction. Elle n’a pas pris les mesures qui s’imposaient, […]

Le Kiosque Salariés déménage à Orange Village : ne le dites pas !

  • Hugues DE CHAMPS

Cela peut paraître paradoxal d’en parler ici, car voici un service dont il ne faudrait pas annoncer l’arrivée à Orange Village : celui du Kiosque Salariés. En effet il y a quelques années ce service avait volontairement été installé à Bobillot (Paris 13ème) pour échapper aux sollicitations intempestives de nous-autres salariés et les laisser travailler sereinement. […]

Crise Covid : on rapporte le matériel !

  • Hugues DE CHAMPS

Le matériel qui avait été emprunté dans le cadre du Drive doit être rapporté. Dans le cadre du télétravail régulier, l’accord prévoit la fourniture d’un bureau, d’un fauteuil ergonomique et d’un caisson. Des exceptions peuvent être faites selon la situation médicale du salarié. Cette liste paraît inadaptée, eu égard aux préconisations du médecin du travail […]

Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 27 octobre 2021

  • Vos élus CSE DO GSO

Madame La Présidente, Mesdames et messieurs les élus, et représentants de la direction Chose promise chose due : c’est aujourd’hui sur le monde des Agences Entreprises que nous souhaitons attirer votre attention. Comme vous le savez, les salariés des Agences Entreprises et avec eux nos clients, sont empêtrés depuis plus de 5 ans dans une crise […]

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Télétravail : les salariés ont peur pour leur carrière à cause de la distance

  • François BRESSY

Photo : Annie Spratt via Unsplash D’après un sondage LinkedIn publié en milieu de semaine dernière, plus de la moitié des salariés redoutent l’apparition d’un « biais de proximité » lié au télétravail, qui verrait les employés régulièrement vus au bureau favorisés par leurs employeurs. Plus d’informations dans Capital – Sarah Asali – 03/11/2021

Télétravail : une nouvelle façon de travailler ensemble

  • Marie-Hélène Agis

La Directrice des Ressources Humaines de SCE est venue présenter en CSE un état des lieux du télétravail contractuel dans notre division à la demande des élus . L’étude démontre que le nombre de télétravailleurs a été multiplié par 2 en passant de 37 à 75%. Si la crise sanitaire a bouleversé l’organisation du travail, […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]