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Une entreprise allemande teste une journée de 5 heures… efficaces

  • François BRESSY

Photo : JESHOOTS-com via Pixabay Le dirigeant d’une start-up allemande y a introduit une pratique qui lui était chère : une journée de travail réduite à 5 heures, mais augmentée en intensité pour garder le même niveau de production. Chez Digital Enabler, les petites conversations sont (…) découragées, les réseaux sociaux bannis, les téléphones restent dans […]

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Le gouvernement dévoile son plan pour les aidants

  • François BRESSY

Photo : Getty images Comme attendu, Edouard Philippe a dévoilé, en milieu de semaine, un plan de « mobilisation et de soutien des proches aidants ». Comportant six « priorités » et soutenu par une enveloppe de 400 millions d’euros sur la période 2020-2022, il prévoit notamment l’indemnisation du congé de proche aidant à hauteur de […]

CCUES 10 2019 : sommaire

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces deux CCUES, derniers de la mandature : CCUES ordinaire des 22, 23, 24 octobre Stratégie de l’Entreprise (ICOS) et programme de transformation du Groupe Politique sociale de l’Entreprise Retour de l’expertise Delivery par le cabinet Technologia CCUES extraordinaire du 25 octobre Intervention de Stéphane Richard Vos élus CFE-CGC Orange au CCUES […]

CCUES 10 2019 : Politique sociale de l’Entreprise

  • Frédérique Limido-Milesi

Présentation du volet social de l’expertise des comptes par le cabinet Syndex En synthèse : La transformation du réseau se traduit par une forte réduction des boutiques et s’accompagne d’une baisse soutenue des effectifs. La baisse des actes commerciaux en boutiques AD s’accompagne d’une progression sur le canal digital, en ligne avec les objectifs Explore […]

CCUES 10 2019 : Stratégie de l’Entreprise (ICOS) et programme de transformation du Groupe

  • Frédérique Limido-Milesi

Retour de l’expertise ICOS (Information Consultation sur les Orientations Stratégiques de l’entreprise) par le cabinet Sécafi. Trois grands segments de marché : Marché B to C France : faire basculer les clients vers une offre premium en intégrant les nouveaux services Marché B to C hors de France : déployer localement la panoplie des offres pour […]

bureau 102019

Déménagement, aménagement d’espace : avancées et reculades des entreprises

  • François BRESSY

Photo : louisehoffmann83 via Pixabay La dernière édition des Rencontres RH du Monde a réuni une dizaine de responsables des ressources humaines, venus échanger sur leurs expériencesen matière de déménagement et d’aménagement de l’espace de travail dans leurs entreprises. Tous ont mis en avant la nécessité de bien connaître les besoins des salariés en fonction de […]

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Essentiel DP CSE Sud Octobre 2019

  • Vos élus DP CSE SUD

Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Alliance Incidents SVI / Incidents outils Recrutements ARCQ Formations Augmentation Indivuduelle 2019 Retrouvez l’intégralité des questions/réponses : essentiel_dp_cse_sud_17.10.2019.pdf La prochaine réunion DP du CSE SUD est programmée le 14 Novembre 2019. Vous avez des questions, des réclamations, des préoccupations, n’hésitez pas à contacter vos […]

bruit 102019

6 salariés sur 10 gênés par le bruit au travail

  • François BRESSY

Source : étude Bruit, santé auditive et qualité de vie au travail A l’occasion de la semaine de la santé auditive au travail, l’Ifop a publié une étude sur cette thématique, dans laquelle 59% des personnes interrogées déclarent être gênées par le bruit sur leur lieu de travail (+7 points par rapport à l’étude 2017). Fatigue, […]

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Le tour de France des HIS fait étape à Montpellier

  • Vos représentants CFE-CGC Orange

Le Tour de France des HIS (Heure d’Information Syndicale) a fait étape à Montpellier les 14 et 15 Octobre. De nombreux échanges sur l’actualité d’Orange, le Campus,  mais aussi sur l’ARCQ ont permis à Thierry Chatelier (Secrétaire Général adjoint de la CFE-CGC Orange) de donner le point de vue de notre syndicat. Toute l’équipe CFE-CGC Orange […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]