opeterrainmende092019

Visite terrain Mende

  • Vos représentants CFE-CGC Orange

Vos représentants CFE-CGC ont été rencontrés les salariés de Mende. Très bon accueil de l’UI  à la prise de service des techniciens avec beaucoup d’échanges autour de l’ ARCQ et de la rémunération. Pause-café chez les CHAFF où l’ARCQ interroge beaucoup. tract_ui_occ_chaff_septembre_19_.pdf Au SCO, petit plateau mais grande discussion sur l’évolution des métiers. Une Boutique […]

manager ipsos 092019

Les managers français à bout de souffle

  • François BRESSY

Source : The end of management as we know it? Au début de l’été, Ipsos a réalisé une étude pour le Boston Consulting Group, interrogeant 5000 personnes (1500 managers et 3500 managés) de 5 pays Allemagne, France, Royaume-Uni, Etats-Unis et Chine) travaillant dans de grandes entreprises. Elle met en lumière un désarroi global des managers, tout particulièrement […]

discrimination syndicale 092019

Une personne syndiquée sur deux se dit discriminée au travail

  • François BRESSY

Source : Défenseur des droits Pour la 12ème année, le Défenseur des droits et l’Organisation internationale du travail livrent leur Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi. Cette édition vise à mieux documenter les discriminations liées à l’activité syndicale au travail. Les résultats indiquent que près d’une personne active sur trois (29%) et une personne […]

communique_presse

Essentiel DP AD SOM MP Nord – Août 2019

  • Vos réprésentants AD

Les thèmes portés par vos Délégués du personnel AD SOM MP Nord : Tenues vestimentaires PVC Conditions de travail Pool Auto ARCQ PPCR Retrouvez l’intégralité des questions/réponses : essentiel_dp_ad_aout_2019_.pdf La prochaine réunion DP AD SOM est programmée le 20 Septembre 2019. Vous avez des questions, des réclamations, des préoccupations, n’hésitez pas à contacter vos représentants […]

social

«Réduire les fractures sociales chez Orange» – CFE-CGC le magazine

  • Stéphanie CRESPIN

A l’approche des élections professionnelles chez Orange, Sébastien Crozier évoque les défis que doit relever le géant des télécommunications. Sébastien Crozier répond à 3 questions: Comment se présentent les élections professionnelles prévues en novembre chez Orange ? Quels sont les grands enjeux de dialogue social dans l’entreprise (90 000 salariés en France) ? Que défend […]

Nantes : un nouveau site Orange

  • vos représentants CFE CGC Orange

Analyse de la CFE-CGC Sur les quatre salariés OFS qui seront installés à l’étage 3, un est là en permanence et les trois autres sont nomades. Seuls deux postes de travail ont été prévus car pour les populations nomades un ratio de 50% d’occupation a été appliqué globalement sur l’ensemble du bâtiment. Mais dans ce […]

proche aidant 092019

Le congé de proche aidant bientôt indemnisé à environ 40 euros net par jour ?

  • François BRESSY

Photo : Vanessa Meyer / MAXPPP Le gouvernement devrait l’annoncer d’ici à la fin du mois : en vertu d’une mesure du projet de loi de financement de la Sécurité sociale, le congé de proche aidant, non indemnisé actuellement, devrait bientôt l’être, à hauteur d’environ 40 euros net par jour. Plus d’informations dans France Info – Solenne […]

openspace 092019

Santé au travail : moins de risques physiques, plus de pression psychologique

  • François BRESSY

Photo : Guillaume Souvant, AFP En vingt ans, l’exposition aux risques physiques et chimiques dans le secteur privé a, dans l’ensemble, chuté, selon l’édition 2017 de l’enquête Sumer (Surveillance médicale des expositions des salariés aux risques professionnels) de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares). Mais l’intensité du travail […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]