Conditions de Travail et Santé

Episode 1 concernant le dossier de transfert de l’activité de rétention du CSE Sud qui a été présenté aux élus-es du CE le 28 Juin 2019, et au CHSCT CSE Sud le 1erJuillet 2019. Le sujet étant une « Fermeture de service » les élus-es CE ont voté une résolution à l’unanimité pour une requalification du point […]

Photo: stevepb via Pixabay Les organisations syndicales et associations de victimes parties civiles au procès de France Télécom souhaitent la mise en place d’un « fonds d’indemnisation des victimes », ont-elles annoncé mercredi dans un communiqué. Pour ce faire, elles souhaitent « l’ouverture de négociations avec le PDG actuel d’Orange, Stéphane Richard, sur la mise en place de […]

Photo : Thomas Samson / AFP En l’absence d’articles, autres que payants (à lire dans L’Humanité – Kareen Janselme – 03/07/2019 et encore L’Humanité – Cécile Rousseau – 04/07/2019), concernant le procès France Télécom, depuis le début, voici un résumé, confectionné à partir du fil Twitter de la journaliste de L’Humanité Cécile Rousseau. Le lundi […]

Photo : iStock Une récente étude de l’Institut de recherche et documentation en économie de la santé (IRDES) démontre que les licenciements collectifs affectent significativement la santé mentale des salariés qui restent dans l’entreprise : leur consommation de psychotropes augmente en effet très significativement à la suite des départs de leurs collègues, observent les auteures, Christine Le […]

Photo: Ludovic Marin AFP […]Son syndicat a prévu un rassemblement mardi vers le ministère du Travail avec d’autres organisations (CFTC, CFE-CGC, Unsa) et des associations de jeunesse (Fage) et de lutte contre la pauvreté.[…] Lire l’article complet sur Actu Orange-AFP – 24/06/2019

Procès France Télécom : « On aimerait entendre les explications de ceux qui ont décidé de mener la libéralisation du secteur avec autant de brutalité » L’écrivain Vincent Message, qui publiera à la rentrée un roman sur la souffrance au travail, a assisté, pour « Le Monde », aux audiences du tribunal correctionnel de Paris sur le harcèlement moral subi par […]

Photo: Kenzo Tribouillard […] Patrick Ackermann se remémore avec effroi et tristesse « des situations de stress majeures » qui « ne débouchaient sur rien » malgré les alertes des syndicats, de la médecine du travail et la création, avec la CFE-CGC, d’un « observatoire du stress et des mobilités forcées ».[…] Lire l’article complet sur TV5 Monde – 28/06/2019La Croix Actu […]

<p><strong>Au Sommaire de l'essentiel de votre CE de Juin 2019 :<br /></strong></p> <ul> <li>Point d'étape sur le projet Campus Toulouse Est</li> <li>Point d'étape sur le projet Campus Montpellier</li> <li>Information sur le projet de transfert de l'activité de rétention des clients Mobilité du CSE Sud</li> <li>Information sur la situation de l'emploi T1 2019</li> <li>Information / Consultation sur le rapport "Perspectives Emploi et Compétences"</li> </ul> <p>L’intégralité du compte rendu <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-sud/essentiel_ce_do_sud_06_2019_.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">essentiel_ce_do_sud_06_2019_.pdf</span></a></p> <strong>N'hésitez pas à prendre contact avec vos représentants pour toutes questions.</strong><br /> <p><strong>Cadres ou pas, vous pouvez compter sur nous !</strong></p>

Source : étude IBET 2019 Alors que vient de se dérouler la 16ème édition de la semaine pour la qualité de vie au travail, le groupe de prévoyance APICIL et le cabinet Mozart Consulting présentent les conclusions de leur étude 2019 sur l’Indice de bien-être au travail (IBET), modèle socio-économique de mesure en continu du bien-être […]

Source : Baromètre du dialogue social Ipsos vient de dévoiler la deuxième édition du Baromètre du dialogue social qu’il réalise pour le Cevipof de Sciences Po et l’association Dialogues, qui réunit des directeurs de ressources humaines et des responsables syndicaux. Les salariés y expriment notamment une confiance toujours limitée (38%) dans les syndicats, mais ce chiffre est […]