Conditions de Travail et Santé

Le travail participe grandement à l’épanouissement personnel des salariés. Selon une étude BVA pour MediaRH.com, 80% des salariés sont du même avis. L’enquête s’est également penchée sur d’autres questions. Le travail développe-t-il la créativité ? Est-ce un vecteur de sociabilité ? Permet-il de faire valoir les qualités personnelles ? Est-ce une source de stress ? […]

Au sommaire du CE d’avril 2019 Rapport des médecins du travail : un manque criant de moyens Réorganisation DNU : des mesures insuffisantes pour les salariés Bilan Formation 2018 essentiel_ce_orange_france_siege_avril_2019.pdf N’hésitez pas à prendre contact avec vos représentants pour toutes questions Cadres ou pas, vous pouvez compter sur nous !

Le rapport des médecins fait apparaitre de fortes inquiétudes des salariés concernant toutes les nouvelles réorganisations en cours (le nouveau village, le projet d’ancrage territorial, le déploiement du référentiel métier, agilité) : sentiment de perte de substance, d’identité, de sécurité… La charge de travail reste également un point d’inquiétude dans ce rapport : trop de réunions, pas […]

Contexte Une réorganisation est intervenue en septembre 2018 au sein de DNU pour rapprocher quatre équipes au sein des deux entités Divertissement et Smart Ad & Data. Un comité de pilotage a été mis en place par la direction pendant 6 mois pour accompagner cette réorganisation : des calls et des réunions ont été organisés […]

Programmée ce mardi 21 mai, le 10ème jour d’audience n’a pas donné lieu à une couverture presse. Le fil Twitter de la journaliste Cécile Rousseau, qui a suivi cette journée pour L’Humanité, nous apprend que sa première partie s’est concentrée sur le « crash program » (!), document présenté au Comité exécutif de France Télécom en octobre […]

Que va-t-il sortir du chapeau de DEF ? De ces multiples chantiers lancés : New One, l’amélioration du parcours clients B to B, la mise en œuvre d’Ambitions 2025, le déploiement d’ARCQ, la fusion des AE … Pourtant, pas d’impératif quant au Crash programme Delivery qui n’améliore toujours pas une satisfaction client encore en berne. Pas […]

Photo : lOICTIJ via Pixabay « Plusieurs facteurs remettent de la tension dans l’entreprise, or ce n’est pas souhaitable » souligne Sébastien Crozier. Le président de la CFE-CGC Orange, présent à Lyon lundi, a pointé le déménagement des salariés dans l’immeuble Sky56 en février. Et d’évoquer des salariés mécontents du choix de fonctionnement en mode « flex desk », c’est-à-dire […]

Photo:  Benoît Tessier. Reuters Même si tous reconnaissent que les conditions de travail se sont largement améliorées depuis dix ans, une part des élus dénoncent les nouvelles restructurations. Le pire est derrière. Les syndicalistes de la maison Orange le concèdent, les «violences sociales» des années les plus sombres du groupe, à l’époque France Télécom, ont cessé il y a dix ans. […]

A l’occasion de son passage à Limoges, Sébastien Crozier, est revenu sur un management d’une rare violence qui a conduit à une vague de suicides à France Télécom il y a 10 ans. Le dirigeant de la CFE-CGC Orange et les responsables qui l’entourent n’ont rien oublié de cet épisode dévastateur, objet aujourd’hui d’un procès […]

Après une cinquième séance de négociation difficile mais où nous avions vu quelques avancées, les négociateurs ont reçu une V6 du texte proposé par la Direction dans lequel ces maigres avancées n’ont quasiment pas été reprises. L’ensemble des organisations syndicales ont déposé un préavis de grève pour la boutique de Sète, mardi 28 mai 2019 […]