Le 10 février dernier, les personnels de France Télécom-Orange ont eu la surprise de découvrir, dans les communiqués de presse d’Orange et sur l’intranet de l’entreprise, que France Télécom-Orange avait reçu le label « top employeur » 2012 pour sa politique de ressources humaines en France. Compte tenu des lenteurs, voire des blocages, dans la mise en […]
<p>Consultez les questions posées par vos délégués du personnel CFE-CGC/UNSA, à la Direction lors de la derniere reunion DP du mois de février 2012:</p> <p><b><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/vmf/DP_2012/Registre_DP_Lognes_fevrier_2012_VD.pdf" class="jce_file"></a></b></p> <p><b>
accès direct à l’article complet «C’est le bâtiment maudit », commente, acerbe, Sébastien Crozier, le président de la CFE-CGC-Unsa France Télécom-Orange. Depuis plus d’une semaine, l’entrée du Balthazar, le siège d’Orange Business Service, à Saint-Denis, construit par l’architecte américain Richard Meier,est condamnée. En cause des fissures sur les plaques de verre qui composent la verrière, […]
<p>Le 2 décembre 2011, notre collègue Jean Claude Lachaux, technicien d’intervention à l’UI Marseille est décédé d’une chute d’une échelle dite PFE (échelles supportant une petite plateforme).<br />Lors du CNSHSCT extraordinaire 20 janvier, les représentants du personnel unanimes ont adoptés la résolution suivante :</p>
Élection des Présidents et des membres de Commission du CCUES (• Pour : 25 voix (CGT-CFDT-SUD-CFE CGC-FO-CFTC)• Contre : 0 voix• Abstention : 0 voix Election du Président de la Commission Emploi & Formation Professionnelle Eric LONGEREY (CFDT)• Pour : 9 voix (CFDT-FO-1 CFTC)• Contre : 0 voix• Abstention : 0 voixLes délégations CGT et […]
accès direct à l’article complet Avec l’arrivée de Free et les prix de ses mobiles, le groupe reparle d’économies… ….Le directeur des ressources humaines du groupe France Télécom-Orange Bruno Mettling a affirmé aujourd’hui que les résultats d’un baromètre social mené auprès des salariés du groupe confirmaient « l’apaisement du climat social ». En présentant à la presse […]
Le Comité Groupe Monde (CGM) s’est réuni pour la seconde fois le 01 février 2012. Session tenue au titre de l’exercice 2011, suite à la demande collégiale des élus jugeant insuffisante une seule réunion annuelle de l’instance. Pour cette seconde session, le secrétaire représentant le Sénégal était excusé en raison des évènements politiques survenus dans […]
Pour accompagner la sortie de sa crise sociale, Orange a créé un campus à destination de ses 20000 managers. En six mois, la moitié sont passés par ses formations. « C’est avec le baromêtre social, le projet phare de la refondation de la dynamique sociale d’Orange » commente Bruno Mettling, directeur général adjoint du groupe, chargé des ressources […]
<p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Informations de la Direction :</strong></span></p> <p>Boitier fourni par filiale OBS.<br />Pas de géolocalisation ; à un moment T on peut, si on le veut, savoir où un véhicule se trouve en cas de vol.<br />La géolocalisation ne peut être activée qu'en cas de vol.<br /><br /><span style="text-decoration: underline;"><strong>Notre position/nos questions :</strong></span><br />Ce projet de mise en œuvre d'un boîtier électronique sur la flotte véhicule France présente l'avantage considérable d'améliorer les remontées d'alertes relatives à l'entretien préventif des véhicules en simplifiant et fiabilisant le traçage des données par les salariés et agents. Il est aussi important que France Télécom se fasse la vitrine de ses propres produits.<br /><br />- Toutefois, la finesse du détail des données remontées faites à l'insu des conducteurs est un sujet de préoccupation quant au respect de la vie privée et quant aux limites à respecter en matière de collecte des détails relatifs à la vie professionnelle des usagers des véhicules.<br />
<p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Informations de la Direction :</strong></span></p> <p>Choix entre 3 types de cartes :<br />- identification simple (idem ancienne carte)<br />- la même plus contrôle d'accès<br />- idem 2 + certificats d'autenfication sécurisée + chiffrage/déchiffrage mails, PKI + carte cantine<br />- La décision a été prise que tout le monde ait d'office une carte de niveau 3.<br />
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
