Volkswagen réglemente l’utilisation des BlackBerry de ses managers… – Les Echos

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accès direct à l’article complet Les syndicats du constructeur automobile ont signé un accord avec la direction : les managers dotés d’un smartphone ne recevront plus d’e-mails professionnels en dehors des heures de bureau… …En France, le problème est comparable. dans un sondage réalisé en mai par OpinionWay pour la CFE-CGC, 78 % des cadres […]

Bruxelles impose de nouvelles cotisations retraites à France Télécom – L’Expansion.com

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accès direct à l’article complet France Télécom a été sommé par la Commission européenne d’aligner son niveau de cotisations patronales sur celui de ses concurrents français, en provisionnant de nouveaux risques pour ses 66 000 fonctionnaires. Une décision « absurde » pour l’opérateur qui prépare un recours. La Commission européenne, saisie d’une plainte de Bouygues Télécom pour […]

Union sacrée anti-Bruxelles chez France Télécom – Les Echos

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accès l’article complet Front syndical et dirigeants de France Télécom unis pour défendre l’entreprise contre la Commission européenne. Et Stéphane Richard, le PDG de l’opérateur, est peut-être le plus énervé dans l’affaire. Bruxelles a exigé hier que France Télécom cotise à l’assurance-chômage et à la garantie de paiement des salaires en cas de faillite de […]

Bruxelles valide le système de retraites de France Télécom – Le Monde

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accès direct à l’article complet …La Commission européenne a approuvé mardi 20 décembre, sous certaines conditions, le système de financement des retraites des fonctionnaires de France Télécom, estimant qu’il était compatible avec les règles européennes de la concurrence. L’entreprise devra cependant, à partir du 31 juillet 2012, calquer son niveau de cotisations sur celui de […]

Suicide chez France Télécom : La famille porte plainte – France Soir

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accès direct à l’article complet La famille de Rémy Louvradoux, le salarié de France Télécom qui s’était immolé par le feu sur son lieu de travail le 26 avril à Mérignac (Gironde) a annoncé jeudi qu’elle allait porter plainte contre l’entreprise pour homicide involontaire et mise en danger de la vie d’autrui. Hélène Louvradoux, son […]

Elections France Télécom :CGT et SUD en baisse, CGC et FO en hausse – Actuel CE

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accès direct au site d’Actuel CE  Les élections professionnelles mardi à France Telecom ont vu la CGT et SUD perdre du terrain, au profit de FO et, surtout, de la CGC-UNSA, désormais 4e syndicat dans l’entreprise. Bien que stable, la CFDT ravit à SUD la 2e place. La CFTC perd sa représentativité. L’évolution de l’entreprise […]

Les fumeurs encadrés mais pas sevrés – Entreprise et Carrières

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La circulaire est passée inaperçue. Le 3 août dernier, le ministre du Tavail et de la Santé, Xavier Bertrand, et celui de l’Intérieur, Claude Guéant, avaient donné trois mois pour transmettre à la direction générale de la santé (DGS) leur bilan des contrôles et des infractions aux mesures anti-tabac. Début décembre, le cabinet de Xavier […]

Démonstration CFE-CGC ! – La Lettre Confédérale

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La CFE-CGC alliéeavec l’UNSA à France Télécom, progresse de 5 points par rapport à 2009 aux élections professionnelles. Elee passe de 9,8% à 14,8% des voix et devient la quatrième organisation représentative. Outre la confiance des salariés, ce résultat traduit « un avrtissement sévère adressé à la direction quant à sa politique exclusivement financière ». Sébastien Crozier, […]

Projet NOVA+ ou la vraie-fausse optimisation de l’Innovation

  • JMR

<p>Pour la 3<sup>ème</sup> fois, la Direction a reçu, ce lundi 12 décembre 2011, les organisations syndicales pour parler de « l’optimisation de la chaîne de l’Innovation ».</p> <p>Etaient présents : Bruno Mettling, Thierry Bonhomme, Jean-Paul Cottet, et les DRH Elisabeth Belois-Fonteix et Patrick Weissenberger.</p> <p>Après un rapide rappel du constat – ou diagnostic (<i>l’approche Groupe est trop monolithique, il faut limiter les comités et renforcer les relations avec les pays</i>), les objectifs de la nouvelle organisation nous ont été exposés :</p> <p>-          Plus forte implication des pays (et pour cela, un budget leur sera attribué)</p> <p>-          Modification du mode projet : un chef de projet unique entre les fonctions corporate et les pays, qui s’appuiera d’une part, sur les fonctions corporate, et d’autre part, sur un « Business Owner » pays. C’est ce Business Owner qui rendra les arbitrages coûts, qualité et délais.</p> <p>Conséquences sur la nouvelle organisation, pour OLNC</p> <p>

Elections professionnelles : Les résultats définitifs dans la fonction publique de l’Etat – Acturank

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Le ministère de la Fonction publique a annoncé les résultats définitifs des élections professionnelles dans la fonction publique de l’Etat. Il a également communiqué la composition du prochain Conseil supérieur de la fonction publique de l’Etat…. …Sur la base des 1 160 81 suffrages exprimés, Force ouvrière recueille 16,61 % […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]