Accès direct à l’article complet Dans une enquête consacrée au stress au travail, l’opérateur fait témoigner une télé-conseillère ravie des progrès sociaux dans l’entreprise. Raté, il s’agit d’une salarié du service de presse du groupe. […] En juin, le journal gratuit [Metro] a publié une enquête sur le stress au travail. On y trouve un […]
Accès direct à l’article complet Les faux témoignages dans la presse se suivent et se ressemblent. Après la fausse interview dans le JT de Jean-Pierre Pernaut, c’est le quotidien Métro, dont TF1 est actionnaire, qui s’est fait piéger. Selon Le Monde, une salariée de France Télécom, interrogée par le gratuit le 20 juin dernier, très […]
Accès direct à l’article complet Les six fédérations syndicales de France Télécom-Orange, parties civiles dans l’enquête pénale ouverte après la vague de suicides au sein du groupe en 2009, se disent « inquiètes » de l’évolution actuelle de l’instruction, dans un communiqué. « Pour les fédérations syndicales de France Télécom, l’instruction en cours doit faire la lumière sur […]
Accès direct à l’article complet Les syndicats réclament la démission de Christine Albanel, chargée de la communication externe de France Télécom, après qu’une de ses subalternes a dépeint un climat social idyllique au sein du groupe. Les syndicats de France Télécom sont sous le choc. Interrogée par le journal gratuit Métro, une salariée de France […]
accès direct à l’article complet L’article, paru lundi dans le quotidien gratuit et cité dans la revue de presse interne du groupe, est présenté comme un entretien de Louise Amara, « téléconseillère à temps partiel au centre d’appels d’Ivry-sur-Seine durant dix ans ». Interrogée sur le climat au sein du groupe, qui a connu une crise sociale […]
L’avocat du syndicat SUD-PTT, partie civile dans l’enquête sur la vague de suicides entre 2008 et 2010 au sein de France Télécom a craint mercredi que la justice retienne une « interprétation restrictive » du harcèlement moral conduisant à exonérer l’entreprise de sa responsabilité. A France Télécom-Orange, « la situation de dépression a été organisée sciemment par l’entreprise […]
Suite de la consultation sur les rattachements hiérarchiques de la Division Etudes, Stratégie, Partenariats Le projet donne lieu à la résolution ci-dessous votée à l’unanimité par les élus (13 voix). Il reçoit 5 votes contre, 1 abstention, 7 NPPV. Les élus du CE Innovation jugent ce projet inacceptable. Les élus du CE Innovation estiment que l’information […]
Même si Stephane Richard fait preuve de compassion, son contrat social est difficilement applicable car France Télécom n’investit pas assez. Stéphane Richard a lançé un nouveau contrat social fin 2010. Il prévoit l’arrêt de la mobilité forçée des salariés, la fin des suppressions d’emploi et des fermetures de sites. Mais ce contrat ne convainc pas […]
accès direct à l’article complet Lancé en septembre dernier, le « nouveau contrat social » de France Télécom / Orange avait pour objectif de ramener un climat pacifié dans l’entreprise. Neuf mois après, les syndicats dressent un premier bilan. « La violence sociale connue récemment est finie. Pour autant, rétablir la situation est lent et difficile tant […]
accès direct à l’article complet « Préjudice d’anxiété », « sentiment d’inquiétude »… La récente jurisprudence montre que le stress ou la peur ressentis sur le lieu de travail par des salariés peut engager la responsabilité de l’employeur… même s’il a pris des mesures. Octobre 2006, au siège de la gare routière de Libourne, près […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]